記者 黃紅芳

每年扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不少于3萬(wàn)人，舉辦網(wǎng)上招聘活動(dòng)不少于1000場(chǎng)次……省政府辦公廳6月17日印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》，提出12項(xiàng)具體舉措，助力高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

企業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)助1500元/人

為鼓勵(lì)企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，《政策措施》明確對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和見習(xí)留用補(bǔ)助政策不重復(fù)享受，實(shí)施期限截至今年12月31日。對(duì)吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)，我省將提供信用貸款及優(yōu)惠利率支持，擴(kuò)大“蘇崗貸”合作金融機(jī)構(gòu)范圍。

穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模，在年度招聘計(jì)劃中安排不低于50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘，全面實(shí)行公開招聘制度，招聘信息面向社會(huì)公開發(fā)布，納入信息公開范圍。

安排全省2022年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃總數(shù)的10%用于定向招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，事業(yè)單位新發(fā)布的招聘條件適合高校畢業(yè)生的崗位，主要應(yīng)面向當(dāng)年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

蘇北基層就業(yè)3年以上有學(xué)費(fèi)補(bǔ)償

6月16日—20日，我省“三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名工作正在緊張進(jìn)行。按照計(jì)劃，400名通過(guò)筆試、面試和體檢的高校畢業(yè)生將于7月底8月初到蘇中蘇北8市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)。

為積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)，我省今年還將招募不少于2000名“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”高校畢業(yè)生到基層單位，從事基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)治理等志愿服務(wù)。對(duì)到蘇北縣以下（不含縣政府駐地）基層單位就業(yè)、服務(wù)期達(dá)3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

我省還明確，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺，要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在今年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

困難家庭畢業(yè)生可獲求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

為幫助就業(yè)困難人員及時(shí)就業(yè)，我省要求各地就業(yè)服務(wù)部門充分利用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。

針對(duì)脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭和支出型困難家庭、零就業(yè)家庭、困難職工家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生，我省將建立幫扶清單，提供“一人一檔一策”精準(zhǔn)服務(wù)，符合條件的給予每人1500元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)青年，及時(shí)納入戶籍地、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)對(duì)象，提供實(shí)踐指導(dǎo)、能力提升、困難援助等服務(wù)。實(shí)施國(guó)家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計(jì)復(fù)利、不收罰息、不作為逾期記錄報(bào)送。

暫時(shí)沒(méi)有找到工作的青年，可通過(guò)見習(xí)計(jì)劃提升就業(yè)能力。今年江蘇將實(shí)施5萬(wàn)個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃。符合條件參加就業(yè)見習(xí)人員，可獲得就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏暝伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，并由見習(xí)工作部門統(tǒng)一購(gòu)買見習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。對(duì)留用率達(dá)50%以上的企業(yè)，按每留用一人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)、見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷。

靈活就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可享社保補(bǔ)貼

《政策措施》明確，發(fā)展壯大互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)電子商務(wù)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，拓展就業(yè)新空間。多渠道發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)供求狀況、工資指導(dǎo)價(jià)位等信息，對(duì)通過(guò)共享用工穩(wěn)定職工隊(duì)伍的企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和穩(wěn)崗返還等政策。

為讓新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員解除后顧之憂，我省啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，推動(dòng)試點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)為通過(guò)平臺(tái)注冊(cè)并接單的新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員實(shí)名參加職業(yè)傷害保障。

同時(shí)，我省支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)從事靈活就業(yè)，對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

從今年起，我省還把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為政府績(jī)效考核和高校績(jī)效考核內(nèi)容，通過(guò)部門配合，同向發(fā)力，加快政策落實(shí)，促進(jìn)大學(xué)生及時(shí)就業(yè)高質(zhì)量就業(yè)。