蘇州國際精英創業周歷經10余年打造，品牌影響力和人才集聚力持續提升，成為蘇州人才工作的金名片，助力打響歸國人才首選城市品牌

人到蘇州才有為 風勁潮涌好揚帆

蘇報記者 陸飛龍

開放的蘇州，為一切有志于創新創業、成就夢想的人才提供了廣闊天地和人生舞臺。中國工程院院士錢七虎在2019年蘇州國際精英創業周上如此評價。牢牢把握新時代創新發展脈搏，將人到蘇州才有為打造為城市鮮明標識的蘇州，深入貫徹中央、省委人才工作會議精神，著力打造招才引智強磁場，加快建設具有國際競爭力和全球影響力的產業創新集群，吸引海內外精英紛至沓來。10余年來，精英創業周更是成為蘇州推動人才城市雙向奔赴的金名片，累計吸引了3萬余名海內外高層次人才參會，落戶項目9069個。7月10日這一創業周固定開幕日期，成為名副其實的蘇州人才日。

逐夢始發站，造就硬核發展引擎

當時在國內考察了很多地方，最終決定通過精英創業周落戶蘇州，現在證明當時的選擇是對的。10年前，廖新勝來蘇州成立了蘇州長光華芯光電技術股份有限公司，作為聯合創始人之一，他引進技術團隊，經過多年的持續研發和技術攻關，終于打破國外在高功率半導體激光器芯片這一領域的壟斷地位，結束了該領域國內有器無芯的局面，得益于蘇州良好的營商環境，我們能夠專心投入科研和市場開拓，提升核心競爭力。近年來，公司產品逐步實現進口替代，廖新勝也獲得姑蘇創新創業領軍人才等榮譽。

翻開歷屆創業周落戶項目成績單，這樣的故事并不罕見。位于吳江區的蘇州賽伍應用技術股份有限公司專注于薄膜形態功能性高分子材料的研發、生產和銷售，在2009年創業周落戶蘇州后，公司用10年的時間，成功將太陽能電池背板產品行業占有率做到多年全球第一，入選蘇州市獨角獸培育企業，并在上交所主板掛牌上市。目前全市三成獨角獸均來自精英創業周落戶企業。

8122個創業項目，947個創新項目，新興產業項目占比達95%。走進超視界激光科技（蘇州）有限公司，掛滿各類專利證書的證書墻引人注目。從2016年精英周落戶以來，超視界一步步攀升，不僅擁有全球首款白色激光探照燈技術，且成長為全球第二、亞洲首個實現白色激光車燈量產的企業。2015年，公司創始人之一的黃帆在法國巴黎十一大學留學，帶著和團隊自主研發的激光探照技術等待機會，偶然參加了在巴黎舉辦的贏在蘇州國際創客大賽，并獲得一等獎。通過這個契機，黃帆了解了蘇州優惠的創業政策和優質的營商環境，毅然決定回國落戶蘇州，埋頭搞研發的這幾年，蘇州可以說是在手把手地幫助公司成長。截至目前，蘇州累計舉辦了90余場國際創客大賽，建設了23家國際國內創客育成中心，發展了31家海合組織。錨定全球產業創新資源集聚區，探索構建人才項目離岸孵化新模式，蘇州將創客育成中心打造成資源互動、創新互聯、信息互通、發展互促的人才工作新型樞紐，至今累計在孵項目共計587個，共向蘇州重大招才引智活動推薦項目2035個，孵化落戶蘇州企業160家。

以推進創新集群發展為主線，在創新創業的賽道上，精英創業周成為企業家逐夢的始發站。瞄準高精尖缺，一大批電子信息、裝備制造、生物醫藥、先進材料等重點產業和數字經濟領域的精英人才相聚共會，有效整合各類創新主體資源，加快構建創新創業聯合體，強化人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合，推動產業不斷向上邁進。

聚星成火炬，為創新集群蓄勢

去年11月，位于蘇州工業園區的亞盛醫藥傳來捷報：公司首個商業化產品原創1類新藥、國家重大新藥創制專項成果奧雷巴替尼在國內獲批上市。該產品填補了國內臨床相關空白，打破了攜T315I突變CML耐藥患者此前無藥可醫的生存困境，也標志著亞盛醫藥邁上了新的發展階段。2016年在精英創業周落戶的亞盛醫藥長期致力于腫瘤、乙肝及衰老相關疾病等治療領域創新藥物開發，在細胞凋亡新藥研發領域處于全球領先地位。落戶蘇州創新創業的這些年間，亞盛是受益者，也是見證者。亞盛醫藥董事長、CEO楊大俊說，生物新藥研發過程中，蘇州政府對研發方向的認可和鼓勵，讓企業可以心無旁騖地開展自主創新。

聚星成火，攏指成拳。以生物醫藥行業為例，蘇州共集聚104位國家級人才、6萬多名產業創新人才，去年新增6個創新藥上市、新增11家生物醫藥領域上市企業，居全國前列。經過歷年的精英創業周，一大批優質企業在蘇州蓬勃發展，迸發強勁創新合力。

人才鏈強，創新鏈才能活，產業鏈方可優。新藥研發需要10年乃至15年的長期過程，風險高、投入大、周期長，涉及不同學科專業交叉，只靠一家企業去對接會很艱難，需要整個創新生態的營造。蘇州康乃德生物醫藥有限公司總裁潘武賓說，2012年落戶蘇州以來，公司致力于開發治療自身免疫疾病和炎癥的免疫調節劑新藥，已建立獨特、高效的新藥篩選平臺，并架起具備良好差異化優勢和全球IP的高質量新藥產品管線，在研新藥所涉及治療領域均具有超過千億美元規模的市場。

搶灘占先、高位推動、匯流成川，催生豐碩成果。在冷泉港亞洲會議，每年至少有3至4場研討會是與我們產業相關的，而且參會的都是最優秀的學者。蘇州國際精英創業周落戶企業聯盟理事長、2012年創業周落戶企業天演藥業公司創始人兼CEO羅培志說，蘇州以全球視野搭建了豐富的高水準科研交流平臺，開展國際性頂尖學術會議和研討活動，為創業者獲得業界洞見、拓展人脈網絡提供了良好契機。在相交相識、共創共贏的過程中，由落戶企業家于2015年自發組建的創業周落戶企業聯盟，8年來共吸納創業周落戶企業6000余家，常態為人才企業提供投融資、知識產業、法律財務、產業鏈合作等全過程服務，成為助力海內外高層次創新創業人才和留學回國人員的重要平臺。

最優生態圈，賦能人才新活力

正在尋找項目落地城市的國外朋友來我家做客，一眼相中蘇州環境，再加上蘇州優質的配套政策，很快就有了落戶意向。蘇州路熙光電科技有限公司的張貽青說。每個落戶蘇州創業的人才都有說不完的話題，以創業周為起點，連續10年入選外籍人才眼中最具吸引力的中國城市的蘇州，已成為海外人才回國創業首選地。

去年7月，全國首個人才藝術團蘇州蘇馨人才藝術團舉行了獻禮建黨百年的首演，在燈火里的中國蘇州國際精英人才大型情景文藝演出中，藝術團成員馬瑜婷登臺獻唱。作為中國青年五四獎章獲得者、中國醫學科學院蘇州系統醫學研究所研究員，她2015年歸國后帶領研發團隊從應激與腫瘤免疫調控的全新視角，重點解析細胞應激、精神應激對抗腫瘤免疫應答的多層次調控機制，填補了相關科研領域認知空白，助力轉化醫學研究及原研藥物的開發。在人才服務上，蘇州對創業海歸來說提供了一站式的平臺服務，以服務為主導的理念，使我們獲益很多。馬瑜婷說。

人才藝術團是蘇州用心用情打造人才環境的縮影。截至去年底，蘇州全市人才總量達343萬人，高層次人才總量近34萬人，留學回國人員突破5.5萬人。為做好人才服務工作，蘇州采用數字化手段建設云聘薈云博會等線上平臺，為項目對接落戶和企業后續發展提供政策信息、投融資、法律財務、人力資源等一攬子、全周期服務。有朋自遠方來，要住有所居、住有宜居，蘇州從2018年開始實施人才樂居工程，集成推出租房貼購房貼助力貸等6項組合拳，至今已有超8萬名人才申報，補貼總額超6.9億元。去年，蘇州提出未來三年提供不少于10萬套人才公寓的目標，并在科創載體、高層次人才集中區，按照國際化、最江南標準布局建設高品質人才社區，努力形成近悅遠來的人才發展生態。今年是人才服務推廣年，通過人才工程優化人才政策宣講人才服務升級人才專家走訪人才智慧匯聚五大行動，在周周見行動、月月有活動的活躍氣氛中，蘇州時時在線、有求必應的周到服務，持續激發人才創新創業的澎湃熱情。