蘇州堅持高端化、產(chǎn)業(yè)化、國際化、年輕化等引才聚才方向，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)提供堅實人才支撐

第一資源點燃第一動力

□蘇報記者 陸曉華 張曉亮

全球95%以上國際數(shù)據(jù)通信由海底光纜通信網(wǎng)絡(luò)承載，誰掌握了海底光纖通信技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)，誰就掌握了數(shù)字經(jīng)濟時代全球網(wǎng)絡(luò)的話語權(quán)。

江蘇亨通海洋光網(wǎng)系統(tǒng)有限公司陶雄強團隊，潛心攻克深海通信、深海感知、深海接駁及系統(tǒng)融合與集成等卡脖子關(guān)鍵技術(shù)，打破歐美日在該領(lǐng)域的技術(shù)與市場壟斷，實現(xiàn)核心技術(shù)自主可控，對于保障國家信息安全，實施海洋強國戰(zhàn)略都具有重大意義。

陶雄強團隊也因此獲評蘇州2022年頂尖人才（團隊），這是我市以高質(zhì)量人才發(fā)展引領(lǐng)高水平科技創(chuàng)新的一個縮影。

人才是第一資源， 創(chuàng)新是第一動力。我們按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，堅持高端化、產(chǎn)業(yè)化、國際化、年輕化等引才聚才方向，聚優(yōu)第一資源，增強第一動力，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)提供堅實人才支撐。市科技局相關(guān)負責人如是說。

以人才高峰引領(lǐng)創(chuàng)新高峰，累計引進扶持7個頂尖人才團隊

7月10日，2022年蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周開幕式上，陶雄強團隊、蘇州大學(xué)詹啟敏院士團隊、蘇州原一醫(yī)療科技有限公司陳子江院士團隊等3個頂尖人才團隊，以及李賢中團隊等8個姑蘇重大創(chuàng)新團隊獲頒證書。至此，我市已累計引進扶持7個頂尖人才團隊和36個重大創(chuàng)新團隊。

高水平人才團隊引進，是我市人才工作的塔尖工程。蘇州對頂尖人才（團隊）實施一人一策，以改革的魄力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。

翻開陶雄強團隊成員的履歷，并沒有院士等身份加成。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，頂尖人才團隊的構(gòu)成是多元的，有來自高等院校、科研機構(gòu)的，也有面向創(chuàng)新一線和經(jīng)濟主戰(zhàn)場的。蘇州市科技局在走訪亨通過程中，了解企業(yè)人才申報需求后，一企一策靠前服務(wù)、貼身輔導(dǎo)。對于科技人才，市科技局主動作為和布局，不唯帽子，而是堅持技術(shù)水平和項目的質(zhì)量要高端，面向前沿科技和技術(shù)壁壘、卡脖子技術(shù)。

長光華芯公司團隊，致力于打破激光雷達用高性能VCSEL激光器的國外壟斷；科望生物醫(yī)藥公司團隊，面向新一代腫瘤免疫治療創(chuàng)新藥物的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化發(fā)起沖鋒在蘇州，一大批高端人才團隊，成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主力軍、先鋒隊。

對于頂尖人才，蘇州誠意滿滿。今年的3個頂尖人才團隊、8個重大創(chuàng)新團隊，我市將支持科研項目經(jīng)費、安家補貼等2.9億元。

蘇州著眼高端引領(lǐng)，以人才高峰引領(lǐng)創(chuàng)新高峰，正向效應(yīng)凸顯。頂尖人才團隊和重大創(chuàng)新團隊的引進扶持，帶動集聚了干勇、周成虎、郝躍、蔣華良、吳一戎等25個院士團隊，350名國家特聘專家，推進蘇州的創(chuàng)新水平不斷攀高。

以領(lǐng)軍集群做強創(chuàng)新集群，形成4+10產(chǎn)業(yè)人才專項體系架構(gòu)

位于吳江區(qū)的蘇州焜原光電有限公司，率先在國內(nèi)實現(xiàn)二類超晶格紅外探測器和量子級聯(lián)激光器外延材料的量產(chǎn)，外延材料性能達到國際先進水平。

公司董事長陳意橋領(lǐng)銜的團隊獲評今年的重大創(chuàng)新團隊，立項項目為高性能銻基紅外探測器外延材料的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，致力于以銻基超晶格外延材料產(chǎn)業(yè)化為出發(fā)點，研發(fā)和生產(chǎn)紅外多波段、高工作溫度等多種探測器、量子級聯(lián)激光器等高性能外延材料，目前產(chǎn)品包括多種規(guī)格的紅外超晶格外延晶片，填補國內(nèi)空白。

突出產(chǎn)才融合，以領(lǐng)軍集群做強創(chuàng)新集群，這是蘇州人才工作又一特征。選才用才緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)，聚焦四大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的發(fā)展需求，以產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、創(chuàng)新鏈集聚人才，搶占產(chǎn)業(yè)制高點。蘇州在生物醫(yī)藥領(lǐng)域就集聚了202名國家級人才、6萬多名產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才，為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)積聚強大動力源。

在蘇州，產(chǎn)業(yè)人才體系框架不斷完善，并形成鮮明導(dǎo)向。

之前，蘇州聚焦數(shù)字創(chuàng)新、生物醫(yī)藥（工業(yè)園區(qū)）、醫(yī)療器械（蘇州高新區(qū)）、化合物半導(dǎo)體（張家港）、航空航天裝備（太倉）等重點領(lǐng)域，按照一區(qū)一特色導(dǎo)向，構(gòu)建1+10重點產(chǎn)業(yè)人才專項體系，靶向打造產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)，促進人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。

如今，圍繞加快形成數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群導(dǎo)向，蘇州又將原來1+10的產(chǎn)業(yè)人才專項體系架構(gòu)，拓展成4+10，在繼續(xù)做好10個區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)專項的基礎(chǔ)上，面上設(shè)立數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)、生物醫(yī)藥、先進材料等4個專項，加速集聚相關(guān)領(lǐng)域科技創(chuàng)新主力軍。目前，面上4個重點產(chǎn)業(yè)專項已完成專家評審，157個項目進入實地考察，其中數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)81個，同比增幅113%。

同時，蘇州打造全鏈式政策體系，通過系統(tǒng)疊加人才引進、企業(yè)培育相關(guān)政策，設(shè)立高成長性人才企業(yè)培育專項，聚焦關(guān)鍵節(jié)點、核心要素，對發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬彭椖拷o予滾動支持，為人才企業(yè)發(fā)展提供全鏈式保障。

以國際視野引育外國高端人才，全市持證外國人才10782人

今年蘇州的重大創(chuàng)新團隊中，不乏外籍人才的身影。

創(chuàng)業(yè)之前也拜訪過很多其他城市，最終選擇了蘇州，這里政府效率高，生活環(huán)境也舒適，非常愜意和便利。蘇州速通半導(dǎo)體科技有限公司首席執(zhí)行官李賢中和4名團隊核心成員全部來自韓國，他說，蘇州是非常適合創(chuàng)業(yè)的城市，因為有國際化的氛圍，政府提供了很好的配套支持。

李賢中帶領(lǐng)的團隊致力于Wi-Fi 6芯片組的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，自主開發(fā)Soc芯片組，全方面涵蓋軟件、數(shù)字等技術(shù)領(lǐng)域。

作為開放大市，蘇州已連續(xù)10年獲評外籍人才眼中最具吸引力的中國城市。放眼全球，以國際視野引育外國高端人才。蘇州抓住全球人才回流契機，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，積極搭平臺、建載體、優(yōu)服務(wù)、樹品牌，積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。

開放包容的蘇州，也給外籍人才提供了種種便利，通過打破人才流動的壁壘，吸引外籍人才融入蘇州科創(chuàng)大軍、深度參與創(chuàng)新攻關(guān)。

蘇州在全省率先設(shè)立外國高端人才工作許可證、居留證辦證專窗，提高外國人才來華許可審批效率。截至6月中旬，全市持證外國人才10782人，其中外國高端人才4502人，分別約占全省的46%、54%。蘇州還打破國籍、地域、身份、人事關(guān)系等剛性制約，不求所有，但求所用，柔性引進海外人才智力，自2011年以來，蘇州累計1600余位海外專家入選海鷗計劃，獲得補貼資金超1.7億元。

高端化、產(chǎn)業(yè)化、國際化之外，蘇州還重點聚焦青年人才引育。在姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃中設(shè)立青年領(lǐng)軍人才專項，突出引進和培養(yǎng)并重，基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化并行，全面突破資歷、來蘇時間限制，去年首次立項支持65名青年人才。今年，探索以賽代評、以投代評機制，將青年創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才項目全部以大賽路演展示，給青年人才更多機會和舞臺，目前第一批10場專業(yè)賽已產(chǎn)生76個擬立項項目，每個項目將獲得最少50萬元的科研項目經(jīng)費。

聚天下英才而用之，一個人到蘇州才有為的人才工作品牌正不斷被擦亮。