
江蘇天創科技有限公司將紅色文化融入企業文化之中,深入網絡安全體系建設各個層級,探索出針對性強、行之有效的網絡安全防護模式
紅客護航數字經濟生命線
□蘇報記者 嚴松
數字改變生活,科技引領未來。隨著數字新基建和5G、人工智能、大數據、區塊鏈等新興技術的飛速發展,不僅僅信息基礎設施安全、數據安全等一系列網絡安全問題越發凸顯,數字經濟建設的集約化、集中化特點,在資源共享過程中也會產生新的安全問題,如隱私泄露。只有重點關注數據安全、保障網絡安全,才能夯實數字經濟發展的基礎。
近日,護網2022江蘇省網絡安全實戰攻防演練活動正式結束,來自江蘇天創科技有限公司的紅客戰隊敢打敢拼,憑借超高的專業能力獲得了第一名。這是天創成立20多年來在網絡信息安全方面不斷耕耘的一個縮影。
數字經濟時代,網絡安全頂層設計尤其重要。近些年,天創依托信息安全衛士黨建品牌,將紅色文化融入企業文化之中,打造一忠 二急 三嚴的企業經營理念,并創新提出三向培養人才培養模式,帶動紅客先鋒隊紅客巾幗等品牌打造,深入網絡安全體系建設的各個層級,動態評估并建立網絡風險管理措施,探索出針對性強、行之有效的網絡安全防護的天創模式,為蘇州數字化經濟快速發展貢獻出了天創力量。
邁出黨建賦能企業發展關鍵步,信息安全衛士打造天創模式
2000年,互聯網技術在中國突飛猛進,整個社會被一張互聯網快速編織和連接起來,社會經濟發展也因為互聯網發生翻天覆地的變化。這一年,江蘇天創科技有限公司,一家提供網絡信息安全技術服務的科技公司在蘇州應運而生。
網絡是一把雙刃劍,一方面,它可以突破國家、地區的界限,突破時間的限制,形成一種高速度的、高滲透性的、高效率的運作模式;另一方面,其龐大的用戶群、樣式繁多的訪問特點、突發性的網絡行為,也會使網絡安全、數據安全等問題頻繁出現。天創科技創始人任國強介紹,因此,公司一直以維護國家網絡安全為己任,20多年逐漸發展為一家省級重點科技企業,為政府機關和事業單位提供專業信息網絡安全和應用服務,并成為國家信息安全測評認證體系的重要成員單位。
雖然公司規模越來越大,口碑越來越好,但任國強的腳步依然沒有停下。他提出以黨建聯動賦能企業發展,并于2013年5月成立江蘇天創科技有限公司黨支部,2019年正式創建信息安全衛士黨建品牌,公司黨支部被蘇州市委組織部認定為特色行動支部,走出了黨建賦能的關鍵一步。
將年輕員工發展成支部黨員、雷打不動每月開展支部會議、發揮黨員先鋒模范作用、遴選業務標兵打造正能量網紅盡管公司年輕人多,人員辦公地點分散,但天創的黨建工作絲毫沒有松懈。我們鼓勵年輕人走出公司,積極開展黨員志愿服務;我們依托海棠花紅e黨建工程各項惠企資源,對黨員進行學習賦能;針對新媒體傳播平臺火熱的現狀,開通抖音賬號,針對信息安全行業進行科普任國強介紹,這一系列的舉措,讓公司內部逐漸形成了以組織、思想、實踐和價值融合為核心的黨建模式。通過黨建引領,實現科研推動產業,產業反哺教學,教學培養實戰人才,人才帶動企業發展,這是天創的目標和前進方向。
采用三向培養模式,在高端、精英人才中發展黨員
黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。任國強介紹,自天創成立黨支部后,始終堅持自身建設和黨員隊伍建設相結合,逐步實現黨建工作融入生產經營,使黨建和企業同步發展,有效發揮了黨建工作的獨特優勢,使黨建真正成了企業創新發展的助推器、團隊素質提升的加油站、黨員發揮作用的大平臺。
我們通過把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理人員的三向培養模式,加大在高端人才、精英人才中發展黨員的力度,培養了一支資質全面、技術專精、經驗豐富的安全服務團隊;打造紅客先鋒隊紅客巾幗等子品牌,調動年輕黨員積極性、創新性,在公司內部形成人人爭先的良性循環。任國強說,憶黨史,學黨章,重溫入黨誓詞強化職責意識、成就優秀員工,表彰勞動模范、青年標兵、杰出青年天創堅持將主旋律和正能量融入企業文化,實現黨建工作與企業文化的良性互動。
今年1月,蘇州市數字經濟時代產業創新集群發展大會召開。會議指出,數字經濟已經成為新型經濟社會形態,與之匹配的基礎設施建設工作也在穩步推進。搶占數字基礎設施建設先機,積極融入數字長三角建設,是當下蘇州數字化發展的主攻方向。
在黨建引領下,循著城市發展的步伐,天創的腳步邁得堅定而扎實:2019年和東南大學網絡空間安全學院成立聯合實驗室;聘請中國科學院院士鄭建華為首席科學家、城市智能門戶安全托管服務系統入選全國網絡安全試點示范項目;天創下一代互聯網應用發布系統榮獲中國行業信息化最佳解決方案
為省、市輸送500多名專業人才,紅客訓練營初具規模
數字驅動下的創新融合正在向經濟社會各領域擴展,引發生產方式、消費方式、管理模式的持續變革,創造出巨大的經濟價值,更帶動和催生各行各業的發展,網絡信息安全方面人才的需求量與日俱增。
飲水思源,不忘桑梓。作為江蘇省網絡安全重點企業,天創挑起了為行業儲備人才的重擔。公司內部搭建了實訓平臺,把有計算機基礎的員工招進來以后,會讓他們邊工作邊訓練,在訓練中提升工作能力。任國強介紹。漸漸地,員工們的專業能力得到越來越多合作企業的認可,自建的實訓平臺和培養方式也獲得了更多關注,政府機關、企事業單位也派人前來學習,紅客訓練營初具規模。
任國強表示,依托產業特點,打造信息安全衛士特色黨建品牌,將紅客訓練營打造成蘇州互聯網行業的黨建基地,助推蘇州市網絡安全人才培養,這是天創的使命與未來。據了解,天創紅客訓練營被江蘇省人社廳評定為省級高技能人才公共實訓基地,5年里為省、市輸送高端網絡安全人才500余名,開展網絡安全意識提升講座近千場、網絡安全法普及活動百余場,覆蓋省內9個地級市,參與人數達8000余人。
后疫情時代數字化經濟快速發展,全社會進一步達成了數字化的共識,養成了數字化的習慣。在大發展過程中,一定會出現很多新問題、新挑戰,天創需要有與時俱進的思維,以創新促進高質量發展。任國強表示,天創一直堅守網絡安全事業,一直堅持用安全服務技術的力量為用戶帶來更安全、更可靠、更放心的保障。對于數字經濟未來的發展,天創將積極學習和響應國家的政策和法規,為網絡強國和數字中國建設貢獻綿薄之力。