蘇報訊（駐昆山記者 朱新國 占長孫）近期，昆山引入電商理念，創(chuàng)新推出干部教育培訓合作平臺，為培訓需求單位與培訓機構搭建供需互通、對接合作的橋梁，提供供需雙方入駐建庫、培訓需求發(fā)布、方案征集比選、機構綜合評價等一站式解決方案，著力提高干部教育培訓合作質效。

我們每年各級各類干部培訓班次近200個，各級菜單式選學講座30余場，培訓需求量很大。昆山市委組織部相關負責人說，基層反映比較多的問題就是缺一個培訓機構庫。為解決干部教育培訓供需信息不對稱問題，昆山借鑒電商模式，建立一個線上合作平臺，實現干部培訓供需兩側精準對接。

昆山研發(fā)推出的昆山干部教育培訓合作平臺，需求側方面，將108家相關機關部門、區(qū)鎮(zhèn)及其內設機構導入合作平臺，發(fā)布培訓需求和比選培訓方案；供給側方面，邀請全國干部培訓高校基地在內的高校、社會培訓機構等優(yōu)質機構認證入駐，出方案，分享成功案例，目前已有復旦大學、浙江大學等15家優(yōu)質干部教育培訓機構入駐。

發(fā)布培訓需求提交培訓方案反饋意見優(yōu)化方案比選確定方案合作辦班綜合評價，平臺制定了供需雙方閉環(huán)化操作流程。昆山市委組織部相關負責人說，平臺上線試運行半年來，已有20多個培訓項目通過該平臺成功合作，10余個需求項目正在動態(tài)征集方案中。

昆山市委組織部干教科負責人介紹，該平臺還建立了培訓機構星級管理制度。對綜合評分較高的機構，進行首頁推薦、重點展示；對綜合評價較差的機構，動態(tài)調整出庫。通過星級評價，促進培訓機構改進提升和培訓市場健康有序發(fā)展，為基層單位科學選擇合作機構提供權威依據。

合作平臺為我們開拓了廣闊的業(yè)務空間，同時也給我們念上了緊箍咒，用戶的反饋評價促使我們更加注重復盤和改進，不斷提升服務水平。入駐平臺的獨墅湖科教公司負責人說。