新華社北京12月7日電（記者 姜琳）為貫徹黨的二十大關于完善勞動關系協商協調機制的要求，人力資源社會保障部辦公廳、共青團中央辦公廳近日共同印發《關于建立青年仲裁員志愿者聯系企業活動常態化長效化工作機制的通知》。通知提出，在兩部門聯合開展的千名青年仲裁員志愿者聯系萬家企業活動基礎上，進一步建立常態化長效化工作機制，引領帶動廣大青年仲裁員參與志愿服務。
通知要求各地遴選素質過硬的專職青年仲裁員，組成志愿者隊伍，以勞動爭議易發多發的非公有制中小微企業為主選擇聯系企業，并結合實際向新就業形態勞動者較多的平臺企業、受疫情影響較為突出的困難企業傾斜，提供普法講座、送法入企、以案釋法、主題沙龍等服務，幫助企業梳理解決勞動用工管理中的重點難點問題。
為貫徹黨中央、國務院關于穩定市場主體穩就業決策部署，通知提出將志愿服務與助企紓困相結合。通知要求青年仲裁員在提供志愿服務過程中，主動了解企業生產經營困難和相關服務需求，積極協調人力資源社會保障系統就業、社會保險、技能培訓、人力資源服務等機構，加強與工會、工商聯、企聯、律協等部門溝通協調，整合職能優勢為企業提供有針對性的打包式幫扶服務。
據了解，2021年兩部門聯合開展的“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯系萬家企業活動，共組織1500多名青年仲裁員為1.4萬多家企業提供了有針對性的志愿服務。
