蘇報訊（記者 邵群）昨天，2022中國年度最佳雇主線上頒獎典禮舉行，蘇州連續三年獲中國年度最佳促進就業城市獎項，今年全國共有12個地區獲獎。今年以來，我市就業形勢保持基本穩定，截至11月末，全市企業用工備案人數達554.66萬人，創歷史新高。
我市深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，千方百計穩定和擴大就業，政策貫徹落實速度、實施效果領跑全省，領先全國。今年截至11月末，全市企業用工備案人數達554.66萬人。全市新增技能人才13.53萬人，其中高技能人才6.45萬人，各項指標均居全省首位、全國前列。今年以來，市人社部門累計開展職業技能培訓332.61萬人次，發放補貼資金20.2億元；累計職業技能等級備案企業達1426家，開展技能等級評價并發放證書24.17萬張。
今年5月，市人社局成立抗疫情穩就業 企業用工服務復工復產工作專班。市、區兩級人社部門通過統籌協調、資源共享、上下聯動、區域協同，精準服務企業用工。目前，已累計服務重點企業12881戶，通過人力資源服務機構聯盟等，為企業解決用工13.78萬人。實施跨地區人力資源服務交流協作機制，有序組織對接交流217次，新增合作基地359個，多渠道提供崗位154.54萬個，引進勞動力48.2萬人。同時，全面落實穩崗返還、一次性擴崗補貼、留工培訓補助等政策，繼續實施階段性降低失業保險費率政策，切實為企業減負。
為應對疫情，市人社部門第一時間開發防疫臨時性公益性崗位3461個，安置就業困難人員就業。持續開展重點群體就業幫扶專項行動，開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，全市提供高校畢業生就業崗位28.13萬余個，開發見習崗位11228個，離校未就業高校生調查核實率達100%，就業率達97.22%。打造云端送崗蘇州人社直播品牌，舉辦就在蘇州重點產業云端送崗直播季和局長走進直播間活動，創新引入求職小劇場等，構建具有蘇州特色、線上線下互補的人力資源服務多元平臺融合發展新體系，累計推出454場直播帶崗活動，端出97164個崗位，收到簡歷12.7萬份。同時，加快布局建設家門口的就業服務站，推進零工市場、勞務品牌建設，暢通公共招聘服務渠道，累計舉辦線下現場招聘會800場，2萬家次單位提供35.3萬個崗位，15萬人次求職者進場應聘。
日前，蘇州市公共就業服務能力提升示范項目入選全國公共就業服務能力提升示范項目。市人社部門利用銀行等公共服務網點，以服務群眾為核心，進一步打通就業工作最后一公里。打造15分鐘就業服務圈，編制發布集就業經辦服務機構及社銀平臺相關銀行3088個網點的就業服務地圖，根據各地實際開展有特色、有亮點的就業公共服務，堅持城鄉就業一體推進，進一步增強均等化就業公共服務的可及性。
