□蘇報駐昆山記者 占長孫

請準備，3、2、1開始！昨天，在昆山人才學(xué)習貫徹黨的二十大精神分享會暨學(xué)習達人挑戰(zhàn)賽決賽上，來自昆山機關(guān)部門、科技鎮(zhèn)長團和人才科創(chuàng)企業(yè)的青年代表混編混組，在唇槍舌劍中默契配合，上演一場知識與智慧的對決。

在昆山產(chǎn)業(yè)版圖中，近3000家人才科創(chuàng)企業(yè)新欣向榮，占據(jù)重要地位。截至去年9月，人才科創(chuàng)企業(yè)銷售總額達3485.78億元、納稅總額達96.52億元，分別占該市工業(yè)企業(yè)銷售、納稅總量的38.91%、72.75%，并且占比呈逐年增長趨勢。

昆山堅持把人才思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，鍛造紅色齒輪、強化紅色賦能，不斷激發(fā)人才企業(yè)敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的精氣神，為打造中國式現(xiàn)代化縣域示范凝聚人才力量。

十個一批打造補鈣產(chǎn)品矩陣

快、準、穩(wěn)！由千燈鎮(zhèn)3名人才科創(chuàng)企業(yè)代表組成的參賽代表隊表現(xiàn)令人折服，最終獲得大賽一等獎，成為名副其實的學(xué)習達人。

臺上一分鐘，臺下十年功，背后離不開千燈鎮(zhèn)對人才科創(chuàng)企業(yè)一以貫之的黨建工作的重視和支持。千燈鎮(zhèn)正著力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，人才科創(chuàng)企業(yè)呈現(xiàn)多點開花之勢。我們堅持思想建設(shè)與日常服務(wù)相結(jié)合，多種形式鼓勵企業(yè)加強黨組織建設(shè)，努力讓更多黨員職工成為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的骨干。帶隊參賽的千燈鎮(zhèn)財經(jīng)局副局長褚秋瓊說。

這是昆山組織開展人才學(xué)習貫徹黨的二十大精神十個一批系列活動的其中一項。為持續(xù)做好科創(chuàng)人才愛國奮斗奉獻精神教育，昆山市委人才辦整合多部門力量和資源，創(chuàng)新開展一批學(xué)習培訓(xùn)、組織一批學(xué)習座談、組織一批互動沙龍、打造一批特色課堂、開發(fā)一批人才微課、發(fā)布一批學(xué)習體會、評選一批學(xué)習典范、推出一批專題視頻、發(fā)放一批學(xué)習禮包、開展一批黨日活動，為人才科創(chuàng)企業(yè)量身打造紅色學(xué)習產(chǎn)品矩陣，引導(dǎo)人才黨員爭做踐行者、領(lǐng)頭雁、先鋒隊，勇立科技創(chuàng)新的潮頭。

半年多前，26歲的劉治成研究生畢業(yè)后來到昆山花橋，加入創(chuàng)立不久的嘉華藥銳生物科技（昆山）有限公司，前不久剛轉(zhuǎn)為正式黨員。花橋是一座年輕的創(chuàng)新之城，此次能從眾多的科創(chuàng)企業(yè)和人才中被推選出來，讓我倍加珍視。進入賽場前，劉治成已前后刷了四五遍題庫：感覺自己的知識水平和思想水平有了很大提高，對于國家的方針政策與自己的職責使命更加清晰，讓我既補鈣又壯骨。

作為大賽組織方，昆山市科創(chuàng)發(fā)展服務(wù)中心為每位參賽選手和嘉賓準備了一個禮品袋，里面除了服務(wù)指引手冊、《昆山關(guān)于支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)的若干政策（試行）》，還裝有《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的二十大報告單行本和昆山人才學(xué)習黨的二十大筆記本，為人才配齊學(xué)習用品。

黨建做實助力企業(yè)實現(xiàn)新突破

黨建聚合力，企業(yè)添活力。在昆山，一些人才科創(chuàng)企業(yè)已將黨建工作視為一種思想和行動自覺。

清陶（昆山）能源發(fā)展股份有限公司是全球固態(tài)鋰電池產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)跑者，首創(chuàng)成果已申請國家專利500多項，獲得授權(quán)300多項。其中，每一項專利都有人才黨員參與其中。

公司黨支部現(xiàn)有黨員82名，創(chuàng)建出紅雁清陶黨建品牌，重新建構(gòu)研發(fā)創(chuàng)新體系，由黨員骨干守關(guān)把口，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)搶占新能源產(chǎn)業(yè)制高點。清陶（昆山）能源發(fā)展有限公司黨支部副書記、副總經(jīng)理何泓材說，公司發(fā)動支部委員、黨小組組長特別是高層管理人員黨員，分領(lǐng)10多個重點項目，立下軍令狀，研制出的多款黑科技產(chǎn)品，被廣泛應(yīng)用到新能源汽車、儲能等領(lǐng)域。也正因此，即使疫情期間，依然拿下了西南地區(qū)和海外市場上億元的訂單。

作為一家創(chuàng)立3年多的人才科創(chuàng)企業(yè)，西比里電機技術(shù)（蘇州）有限公司同樣吃到了黨建紅利。黨的二十大報告提到了新興產(chǎn)業(yè)、科技、創(chuàng)新、人才、綠色低碳等重要性，公司黨支部重點聚焦國家戰(zhàn)略，著力解決輕金屬表面陶瓷化處理等相關(guān)領(lǐng)域材料應(yīng)用的瓶頸與制約，努力提供中國自主化方案。西比里電機技術(shù)（蘇州）有限公司黨支部書記、總經(jīng)理，江蘇省雙創(chuàng)人才雷厲表示。

在技術(shù)型老黨員的帶領(lǐng)下，西比里電機研發(fā)出自主化平臺性技術(shù)，處理后的輕質(zhì)金屬材料可廣泛應(yīng)用于各種新型電力裝備等領(lǐng)域，且研發(fā)出對標國際最新一代醫(yī)用種植牙項目產(chǎn)品，打破外國公司長期掌控國內(nèi)高端種植牙的格局。公司還被評定為省外國專家工作室。

科創(chuàng)人才知行合一推動產(chǎn)業(yè)報國

6個月，可以干什么？中科可控信息產(chǎn)業(yè)有限公司副總裁兼研發(fā)中心總經(jīng)理黃建新的答案是用來完成了一個從底層芯片到整機的全新設(shè)計，推動昆山國家先進計算機中心從無到有。

多年來，黃建新一直從事服務(wù)器研究工作，黨員的身份，更讓他多了一份愛國情懷、一份責任擔當。為實現(xiàn)自主服務(wù)器的新突破，黃建新帶領(lǐng)科研人員埋頭苦干，推動國產(chǎn)處理機芯片先后實現(xiàn)一號、二號量產(chǎn)，三號、四號持續(xù)研發(fā)，并著手規(guī)劃五號、六號，用自己的實際行動積極響應(yīng)產(chǎn)業(yè)報國、科技強國的號召。

昆山堅持用黨的思想理論武裝人才，依托領(lǐng)軍人才、行業(yè)人才、青年人才等系列紅色課堂、紅色課程，推動各類科創(chuàng)人才學(xué)思用貫通、知信行合一，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為破解難題、突破瓶頸的實際成效和投身偉大創(chuàng)新實踐的強大動力、干事創(chuàng)業(yè)的強勁動能。

用自己制造的OLED產(chǎn)品，寫就我的青春年華，邁向世界，發(fā)出中國之光。這是蘇州清越光電科技股份有限公司黨總支書記、董事長高裕弟在剛被派往昆山，負責統(tǒng)籌OLED生產(chǎn)線建設(shè)時立下的誓言。從2008年籌建生產(chǎn)線，到2012年起PMOLED出貨量連續(xù)9年位居全球前兩位，高裕弟親歷了OLED產(chǎn)業(yè)從基礎(chǔ)研發(fā)到中試再到量產(chǎn)的全過程。

2014年，在昆山相關(guān)部門和區(qū)鎮(zhèn)的支持下，高裕弟牽頭組建產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，建立黨建聯(lián)席會議制度，推動75家產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)優(yōu)勢互補，啟動電子紙等前沿產(chǎn)業(yè)項目研發(fā)，接連創(chuàng)立了清越夢顯等品牌。

擔任黨組織負責人后，高裕弟推進實施黨員微進行動，通過設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新獎、技術(shù)進步獎、實用推廣獎，鼓勵黨員人才創(chuàng)新創(chuàng)造，提出工藝改進等建議百余件。同時，推出紅云課堂，創(chuàng)辦求實變革學(xué)院，推行支部書記和企業(yè)高管交叉任職，打通黨員教育與入職培訓(xùn)、晉升考評、高管沙龍通道，使企業(yè)黨員人數(shù)從最初的9名發(fā)展壯大到90名，黨員員工獲得的專利占比超過50%，黨組織推優(yōu)提拔人數(shù)占中層管理人員的70%以上，真正讓黨員成為企業(yè)發(fā)展的先鋒力量。