□蘇報駐相城區記者 李剛 蘇報通訊員 劉娟
匯聚人才資源總量達3.48萬人；擁有國家級孵化器4家、省級孵化器13家；與高校院所開展30余項產學研合作
蘇州高鐵新城大力實施創新驅動發展戰略，全面加強與大院大所的對接交流，在科學研究、成果轉化、人才培養等方面深入開展合作，全力建設科技創新成果轉化新高地，推動產業集群邁上融合發展新高度。
加快平臺載體建設
拓展產學研合作空間
搭建由國家級人才、外國專家領銜的科技創新領軍團隊，人員總規模近百人；累計授權發明專利81項；2022年度獲批省級以上人才項目9項
作為清華大學第一所面向產業應用的專業化派出研究院，清華大學蘇州汽車研究院自2019年落戶蘇州高鐵新城以來，圍繞智能網聯汽車、新能源、節能減排等重點方向，在汽車關鍵技術研發、高科技成果轉化、高新技術企業孵化、高端人才聚集方面取得了豐碩成果。
清華大學蘇州汽車研究院的蓬勃發展，是蘇州高鐵新城加快平臺載體建設、強化產學研合作的生動縮影。
為強化產學研合作的空間支撐，蘇州高鐵新城高水平打造了長三角國際研發社區啟動區，先后吸引了長三角先進材料研究院、量子科技長三角產業創新中心、先進技術成果長三角轉化中心等產學研項目平臺接連落戶。其中，長三角先進材料研究院已成為材料領域國家重大項目的承接平臺。
截至目前，蘇州高鐵新城共擁有國家級孵化器4家、省級孵化器13家、市級孵化器17家，先后與清華大學、北京大學、同濟大學、江蘇省產業技術研究院等高校院所開展30余項產學研合作，取得了前瞻性、原創性、標志性的科技創新成果。
引育人才協同創新
推動創新集群融合發展
為深度融入數字經濟時代產業創新集群建設，蘇州高鐵新城聚焦智能網聯汽車、數字金融、先進材料等產業發展重點領域和關鍵環節，不斷引進創新企業、全國總部，利用集群發展優勢，實現與高校院所的精準對接。
以材料領域為例，蘇州高鐵新城與江蘇省產業技術研究院攜手共建了6家研究所（研發公司），引進了一批高端研發公司，集聚了一批高水平的創新創業團隊，為研發創新積蓄了澎湃動能。
人才是創新發展的第一源泉。圍繞重點領域，蘇州高鐵新城出政策、強引育，大力推進四鏈融合。針對各個領域的人才，蘇州高鐵新城細化政策、強化落實，在落戶補貼、研發補貼、平臺運營、人才引育、項目申報、場地保障等方面給予全方位扶持，讓人才活力帶動城市發展活力。
截至2022年底，蘇州高鐵新城人才資源總量達3.48萬人，其中高層次人才超9000人；自主培育國家級人才3人；獲評省雙創團隊2個、省雙創人才14人。
今年我們將依托蘇州實驗室、長三角先進材料研究院等平臺在科技成果轉化、高端資源集聚等方面的優勢，持續優化科技創新和技術轉化生態，探索更多技術產業化、商業化路徑，努力建成科技創新成果轉化新高地。蘇州高鐵新城相關負責人介紹，將進一步拓展與高校院所合作的深度與廣度，強化載體建設，搭建專業平臺，完善扶持政策，構筑高能級產業載體新高地，推動產業集群更高質量發展。
