蘇報訊(駐昆山記者 朱新國 占長孫)作為全國首個GDP突破5000億元的縣級市,昆山每年就業崗位需求較大。為進一步打通全國勞動力市場,連日來,昆山積極利用數字化手段串聯勞動用工各個環節,鼓勵直播帶崗新業態發展,使其成為服務企業招聘的重要渠道。
昨天,在立臻科技(昆山)有限公司直播帶崗室,兩名人力資源主播對著手機鏡頭,在快手快聘平臺推介需求崗位,并及時回答網友提問。與一般的直播帶貨不同,屏幕上的商品鏈接變成了應聘報名鏈接。
一個攝像頭吸引天南海北人力資源,一個直播間網羅專業適需人才。這是昆山大力推進人力資源數字化變革,著力穩就業、促發展的生動實踐。立足各企業不同階段的招聘需求和特點,昆山市人社局建立數字人社智能信息化體系,打造集供需對接、遠程面試、技能培訓等功能于一體的人人幫零工市場線上平臺,并加快建設人力資源數字總入口云平臺,不斷擴大人力資源蓄水池,幫助解決企業季節性招工難、匹配度低、招工成本高等問題,助力打造昆如意營商服務品牌。
政府大力支持,企業踴躍參與。前不久,立臻科技進行了開年首場招聘直播,吸引近千萬人次,收到簡歷近萬份,有求職者投遞完簡歷3天后就正式到崗入職。立臻科技專門成立人力資源直播團隊,推動直播招聘常態化,每天直播時長超過6小時。
一些人力資源公司也在積極進行線上轉型。蘇州浪浪人力資源有限公司負責人吉元良依托快手快聘平臺和160多萬名粉絲,已從事直播帶崗一年半的時間。我們堅持推介真實的招聘信息,預計今年能再幫助1萬多人找到工作。