蘇報訊（駐昆山記者 朱新國 占長孫）作為全國首個GDP突破5000億元的縣級市，昆山每年就業崗位需求較大。為進一步打通全國勞動力市場，連日來，昆山積極利用數字化手段串聯勞動用工各個環節，鼓勵直播帶崗新業態發展，使其成為服務企業招聘的重要渠道。
昨天，在立臻科技（昆山）有限公司直播帶崗室，兩名人力資源主播對著手機鏡頭，在快手快聘平臺推介需求崗位，并及時回答網友提問。與一般的直播帶貨不同，屏幕上的商品鏈接變成了應聘報名鏈接。
一個攝像頭吸引天南海北人力資源，一個直播間網羅專業適需人才。這是昆山大力推進人力資源數字化變革，著力穩就業、促發展的生動實踐。立足各企業不同階段的招聘需求和特點，昆山市人社局建立數字人社智能信息化體系，打造集供需對接、遠程面試、技能培訓等功能于一體的人人幫零工市場線上平臺，并加快建設人力資源數字總入口云平臺，不斷擴大人力資源蓄水池，幫助解決企業季節性招工難、匹配度低、招工成本高等問題，助力打造昆如意營商服務品牌。
政府大力支持，企業踴躍參與。前不久，立臻科技進行了開年首場招聘直播，吸引近千萬人次，收到簡歷近萬份，有求職者投遞完簡歷3天后就正式到崗入職。立臻科技專門成立人力資源直播團隊，推動直播招聘常態化，每天直播時長超過6小時。
一些人力資源公司也在積極進行線上轉型。蘇州浪浪人力資源有限公司負責人吉元良依托快手快聘平臺和160多萬名粉絲，已從事直播帶崗一年半的時間。我們堅持推介真實的招聘信息，預計今年能再幫助1萬多人找到工作。
