2016年蘇州高新區(qū)人才引進(jìn)再創(chuàng)新高，全年共審核通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)1182人，較2015年增長(zhǎng)了97.66%。引進(jìn)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)化、高技能的特征，本科以上學(xué)歷占比達(dá)91%，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才約占引進(jìn)人才的80%以上，與高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)匹配度高。
《蘇州市戶(hù)籍準(zhǔn)入管理辦法》2016年9月1日實(shí)施，高新區(qū)根據(jù)政策規(guī)定，通過(guò)取消婚育證明、簡(jiǎn)化社保證明、簡(jiǎn)化提交材料、實(shí)行限時(shí)服務(wù)承諾、推行網(wǎng)上辦公及查詢(xún)等公共服務(wù)措施，全面優(yōu)化人才引進(jìn)落戶(hù)辦事流程，建立了人才引進(jìn)落戶(hù)“快車(chē)道”，提高了經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量及滿(mǎn)意度。1-8月平均每月人才引進(jìn)數(shù)為68.9人，從9月份起平均每月人的才引進(jìn)數(shù)達(dá)158人，12月份更是達(dá)到了260人，人才引進(jìn)已成為吸引人才落戶(hù)蘇州高新區(qū)的主要通道之一。
