本報訊(記者 邵群)記者昨天獲悉，從本月開始，克扣、無故拖欠勞動者報酬;社會保險申報時瞞報工資總額;違反工時和休息休假規(guī)定等，符合一定的條件和情形，一律列入重大勞動保障違法社會公布名單。
根據(jù)規(guī)定，符合下列情形之一的，列入重大勞動保障違法社會公布名單——克扣一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在一萬元以上，或克扣十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額合計在六萬元以上的，且經(jīng)責令改正拒不改正的;無故拖欠勞動者工資連續(xù)二個月以上，或累計拖欠工資達三個月以上，且經(jīng)責令改正拒不改正的;拒不支付勞動報酬,依法移送司法機關追究刑事責任的。
社會保險申報時瞞報工資總額，或人數(shù)比例在15%以上，且經(jīng)責令改正拒不改正的。違反工作時間和休息休假規(guī)定，人均日延時5小時以上，或人均月延時72小時以上，或強迫加班，且經(jīng)責令改正拒不改正的。安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動累計3次以上，或延長其工作時間累計10小時以上的。安排未成年工月加班時間平均15小時以上的。違反禁止使用童工規(guī)定的。因重大勞動保障違法行為導致群體性事件、停工、個人極端事件等突發(fā)事件或其他嚴重后果。無理抗拒、阻撓人社部門實施勞動保障監(jiān)察，且經(jīng)責令改正拒不改正的;不按人社部門要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)，且經(jīng)責令改正拒不改正的。
