元宵佳節已過，外來務工人員求職大軍陸續抵蘇，相城區各級工會主動履職，預防檢查、宣傳教育、關愛服務，多措并舉、多管齊下，力助返蘇返廠職工隊伍穩定，為節后相城社會經濟穩定發展貢獻工會力量。

檢查排摸，做好源頭預警預防工作。依托全區綜合網格化管理體系，充分發揮工會四級勞動爭議調解組織職能，尤其是，發揮好鎮、村工聯會調解員熟悉當地社情民意的優勢，開展針對性排摸，掌握不穩定因素并做好信息上報工作。同時，鎮級總工會積極組織參與聯合檢查，陽澄湖鎮總工會早在2月初便聯合勞動所對全鎮企業進行一次地毯式勞動用工和社會保險專項檢查，力爭做到“底數清、情況明”。此外，部分鎮級工會還積極參與到當地司法所組織的節后排摸工作，從源頭預防勞動糾紛發生。

春送崗位，保企業開工保職工就業。近期，由區人社局、總工會、婦聯、衛計局共同實施的2017年相城區“春風行動”正在全區開展。近日，以“春風行動惠民生，創業就業促發展”為主題的春風行動主題日活動正式開始，為外來務工人員、被征地農民、未就業高校畢業生等重點人群和有招聘需求的企業搭建供需平臺、提供就業服務。經統計，共有108家重點企業參會，提供崗位2000余個，吸引約1800人進場應聘，收取簡歷1100余份，其中大專及以上學歷372人，最終達成初步意向418人，當場簽約45人。此外，望亭鎮總工會、元和街道總工會先期開展了“春風行動”，為廣大職工群眾提供職業介紹、法律咨詢、外來人員積分落戶政策宣傳。此外，區總工會還將聯合婦聯、衛計等部門，于3月1日上午，在區人力資源市場開設女職工招聘專場，服務外來女性務工人員。

宣傳教育，維護外來民工合法權益。節后的用工潮也是職工合法權益受侵害的多發期，全區各級工會充分利用“三下鄉”、“春風行動”等時機擺攤設點，開展勞動法律宣傳工作，免費發放 “12580求職通服務手冊”、女職工特殊權益保護、職工保障、工會幫扶救助政策以及健康衛生等宣傳資料，重點為廣大外來求職者提供就業政策、職業技能、社保服務、勞動監察等政策的咨詢，通過擴大外來民工政策知曉面，提升自身維護合法權益的能力和意識。