吳江區五網融合構筑職工職業安全屏障
蘇報訊(工萱 千尋)近年來，吳江各級工會積極開展“安康杯”競賽，著力推進五網融合，構筑職工職業安全屏障。截至目前，全區共有大中型國有企業和非公企業、重點企業、高危行業等160余家企事業單位的2344個班組10萬余名職工，參與市“安康杯”競賽活動。受到國家級表彰7項，省級11項，市級42項。
以書畫創作構筑安全意識網。為進一步培育安全發展的群眾基礎，吳江區總工會動員參與“我的安全，您的牽掛——我給家人報平安”作品有獎征集活動，區總工會遞交書法、繪畫和燈謎等數十幅安全生產相關作品，其中有5幅作品獲獎，以這種職工喜聞樂見的形式，提高他們對“安康杯”競賽的認識和參與熱情。
以文藝演出播撒安全文化網。為進一步加強安全生產宣傳教育工作，今年5月底，吳江區總工會作為承辦單位，會同區安全生產委員會和區安全生產監督管理局，組織各鄉鎮、開發區的相關企業、職工報送節目，一同打造了一臺特色突出、內容新穎的安全生產文藝演出，將安全文化傳播給企業職工。
以部門聯動構建安全屏障網。區總工會每年參與區安監部門組織的職業病防治工作專項調查活動，去年9月還會同區安監部門聯合處理了1起關于職業化危害投訴舉報案件，保障職工的合法權益不受侵害。
以典型示范編織勞動保護網。區總工會結合勞動保護規范化建設，培育、推廣打造工會勞動保護示范單位，為“安康杯”安全生產梳理典型。去年，重點培育、推廣了江蘇省“企事業勞動保護工作示范工會”——江蘇亨通光電股份有限公司工會委員會創建“六型班組”(即“學習型、創新型、環保型、安康型、和諧型、效益型”)的經驗。
以創新思路形成健康教育網。區總工會以各級“安康杯”競賽活動現場推進會為契機，積極開展經驗材料收集、展板制作等活動，強化對“安康杯”工作特色經驗的總結提升和交流互學，如大力推廣盛虹集團打造安全文化系統的特色經驗，并以“江蘇職工之家”微信平臺為依托，引導全區企業和廣大職工積極參與知識競答，學習和了解安全知識，形成健康安全教育網絡。
