為創(chuàng)新驅(qū)動注活力

蘇報訊(記者　劉曉平)來自市人社局的消息，截至目前，我市各級人社部門辦理行政許可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已超過2000家，從業(yè)人員超過2.7萬人，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過573億元。我市“一園多區(qū)”的產(chǎn)業(yè)園布局助推人力資源服務(wù)業(yè)風(fēng)生水起，以市場化的專業(yè)力量，為人才提供現(xiàn)代化服務(wù)、促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置，進(jìn)而為創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略持續(xù)注入活力。

近年來，我市陸續(xù)制定出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干實施意見》《關(guān)于加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干實施意見任務(wù)分解方案》《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金使用管理暫行辦法》《關(guān)于拓寬蘇州市職業(yè)介紹補貼范圍的通知》《蘇州市市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)認(rèn)定辦法》。這一系列保障有力的政策措施，穩(wěn)步推進(jìn)了我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚和人力資源服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展。

2014年10月，中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開園。它是繼上海后經(jīng)人社部正式批準(zhǔn)建設(shè)的第二個國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，也是全國地級市中首個國家級人力資源服務(wù)園。這之后，蘇州高新區(qū)、常熟市、昆山市、吳江區(qū)等地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)先后建設(shè)、擴(kuò)大。這一“點面結(jié)合”的產(chǎn)業(yè)園布局形態(tài)，既順應(yīng)了蘇州地域分布廣、經(jīng)濟(jì)多級增長的特點，又符合人力資源服務(wù)業(yè)屬性，更便于為企業(yè)和勞動者提供人力資源服務(wù)，從而進(jìn)一步擴(kuò)大輻射帶動作用。

截至目前，我市八大人力資源服務(wù)集聚區(qū)已集聚人力資源服務(wù)企業(yè)340多家，其中總部在蘇州的全國性人力資源服務(wù)企業(yè)16家，國內(nèi)外百強人力資源機(jī)構(gòu)63家。“一園多區(qū)”的產(chǎn)業(yè)園不僅直接創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，在集聚、孵化、培育企業(yè)方面的作用明顯。更顯而易見的是，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，各種服務(wù)的集聚，又帶動了人力資源服務(wù)整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

“這是一個行業(yè)集聚的平臺，這更是一個高起點的平臺。”蘇州德達(dá)人才咨詢有限公司總經(jīng)理陳侶東介紹說，該公司入駐中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園三年來，立足本地市場外，又在寧波、濟(jì)南、成都等地先后開出分公司，公司營收實現(xiàn)連年翻番。“這個成績單里，產(chǎn)業(yè)園的各類政策扶持、資源信息互通，對公司品牌價值的提升顯而易見。”陳侶東說。

如今，在人力資源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)，人力資源服務(wù)企業(yè)相互交流和合作意愿增強，產(chǎn)業(yè)能級不斷提升。據(jù)介紹，產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)已有30%以上完成了國內(nèi)布點，70%完成省內(nèi)布點，集聚效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。同時，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市人力資源服務(wù)業(yè)由單一服務(wù)向多元化發(fā)展的企業(yè)占比，已由原來的40%上升到70%，區(qū)域競爭力不斷增強。原本以勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、招聘服務(wù)等低端人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主的企業(yè)占比逐步縮小，而高級人才尋訪、人才測評、人才培訓(xùn)等中高端人力資源服務(wù)的比重逐步提高，通過人力資源服務(wù)技術(shù)和方式的創(chuàng)新，加快推動了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。