蘇報訊(駐張家港首席記者　王樂飛　通訊員　沈禮強(qiáng))呈拜師帖，行拜師禮，誦拜師詞……日前，在張家港市村級中青班“書記講給書記聽”主題活動上，46名學(xué)員集體“拜師學(xué)藝”。該市4位德高望重的村黨組織書記受邀成為導(dǎo)師，將為村級中青班學(xué)員量身打造接地氣的實踐課。

“古人云：師者，傳道受業(yè)解惑也。近年來，您在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中勇?lián)厝?、勇立潮頭，作出了突出的貢獻(xiàn)……”活動中，學(xué)員代表分別向農(nóng)聯(lián)村黨委書記趙建軍、福民村黨委書記陳蘭清、西界港村黨總支書記朱嘉喜、永利村黨委書記許文生呈上了拜師帖。隨后，學(xué)員結(jié)合服務(wù)群眾、自身建設(shè)、富民強(qiáng)村、群眾工作等關(guān)鍵詞現(xiàn)場“取經(jīng)”，4位村黨組織書記傾囊相授。其中，趙建軍說：“當(dāng)書記就要處處為村民謀利益，不斷滿足村民追求美好生活的各種需求。”陳蘭清說：“只有村書記自身過得硬，班子才有戰(zhàn)斗力。”接下來，村級中青班學(xué)員還將到4位導(dǎo)師所在村“登門求教”。

近年來，隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，村級后備人才的培養(yǎng)出現(xiàn)短板。為進(jìn)一步提高村級中青年后備人才能力素質(zhì)水平，去年，張家港市委組織部升級人才培養(yǎng)模式，開辦了首期村級中青年后備人才培訓(xùn)班。張家港市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“我們將以換屆周期(3年)為培養(yǎng)期限，對村級后備人才實行中長期跟蹤培養(yǎng)，著力破解村級干部人才斷層、后繼乏人等突出問題。”

根據(jù)方案，每期村級中青班是從村級后備人才中遴選45名左右優(yōu)秀后備人才，學(xué)員數(shù)量為張家港市行政村總數(shù)的30%左右。該負(fù)責(zé)人說，村級中青班實行小班化、精英化、跟蹤式培養(yǎng)，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，著重提高學(xué)員科學(xué)發(fā)展、執(zhí)行政策、民主管理、化解矛盾、調(diào)查研究等能力素質(zhì)，引導(dǎo)區(qū)(鎮(zhèn))黨(工)委科學(xué)選好用好村級中青年后備人才，努力將村級“中青班”打造成村黨組織書記的搖籃。

同時，村級中青班從專家教、團(tuán)體學(xué)、書記帶、自己鉆等多維度設(shè)計培訓(xùn)模式，每年組織一期5-7天的集中培訓(xùn)，每季度組織一次“一畝三分地”學(xué)員論壇，每年向?qū)W員贈閱4-6本書籍開展讀書活動，并組織學(xué)員全程參加張家港市村(社區(qū))黨組織書記菜單式講座。特別是要突出基層鍛煉和結(jié)對幫帶，要求學(xué)員記好“民情日記”，每年完成一個調(diào)研課題，每名學(xué)員三年內(nèi)至少在區(qū)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)和村(社區(qū))安排一次換崗，并明確一名區(qū)(鎮(zhèn))黨(工)委班子成員和一名優(yōu)秀村書記作為跟蹤培養(yǎng)人，幫助學(xué)員提高工作能力。