來自蘇州市人力資源社會保障培訓指導中心的消息，2017年，全年城鄉勞動者職業技能培訓4.3萬人。2018年，聚焦離校未就業高校畢業生、失業人員等重點群體，該中心將進一步增強職業技能培訓定點針對性和有效性，通過運用“互聯網+職業培訓”，推廣網上在線學習課程。

過去一年，為完善就業技能培訓管理，蘇州市人力資源社會保障培訓指導中心先后出臺《關于調整職業技能培訓補貼口徑的通知》《關于公布2017年度城鄉勞動者職業技能培訓補貼工種的通知》《蘇州市區實施城鄉勞動者企業內培訓2017年度定點企業名單》等，完善管理制度與操作流程，推進各類培訓工作平穩運行。截至去年年底，不僅完成全市政府實事項目4萬人目標的107.7%。其中新成長勞動力培訓共10516人，完成指標的105.2%,新生代農民工培訓共13498人，完成指標的112.5%。

同時，為加強業務指導、規范業務操作，該中心在培訓政策制定、辦法施行、資金落實、過程參與和效果評估等環節做好質量管控，保證培訓政策落實到位，資金用途規范有效。通過組織城鄉勞動者職業技能培訓開班動員典型示范和臺賬整理經驗交流會、業務研討會等形式，規范定點機構培訓過程中的業務操作和流程。召開品牌專業教學研討會，不斷優化課程設置，保證課程安排的合理性和科學性，使品牌專業教學過程得到進一步規范，從粗放到精細，實現專業培訓科學化、標準化發展。

2018年，結合企業用工需求和培訓需求，我市將把更多符合蘇州產業發展需要和社會民生需求的職業工種列入培訓補貼項目，有效提升重點群體的就業創業能力，讓更多的企業能招錄到符合崗位需要的技能型勞動者。同時，根據“互聯網+職業培訓”相關理念和發展趨勢，開發職業培訓模塊，逐步建立、開發互聯網培訓課程，推廣網上在線學習課程，使得網上培訓課程作為技能培訓的有效補充。(蘇報融媒記者 劉曉平)