今年以來，外來求職者誤信網上信息到蘇州找工作的情況屢有發生，有的甚至被騙得身無分文，無法回家，幸遇蘇州的哥的姐見義勇為熱情相助得以安全返家。面對依然層出不窮的招聘陷阱，熱心的出租車司機們根據自己的經驗，紛紛支招，希望借助本報提醒外來求職者避開陷阱，保護好自己的人身財產安全。

招聘陷阱常見設置：高薪水低門檻，工作輕松包吃住

利用求職者的心理需求，網上招聘陷阱往往投其所好，最常見的設置如下：一是以高薪資和高福利為誘餌;二是就業門檻低，無學歷要求。

今年初，蘇州交運出租公司駕駛員馬書升曾經遇到這樣一件事：他接到一個淮北來的18歲的年輕人，不顧家里反對，只身一人到蘇州來找工作。男孩說是在網上看到的招聘信息，條件不高，薪資和福利待遇都很好，包吃包住。當他去面試時，對方要他先繳納800元的介紹費，還要把身份證先押給他們。男孩這才意識到自己遇到騙子了，于是找機會逃了出來。見男孩身上帶的錢已經快用完了，熱心的馬師傅免費把他送到火車站，幫助他坐火車回家。

還有一些招聘陷阱寫的是招聘銷售、電腦操作工等，實際上卻是傳銷或者網絡詐騙。5月8日凌晨1時10分左右，蘇州交運出租公司“蘇E4H183”出租車駕駛員苗恩峰駕車經過相城區時，看見一個只穿著短袖、瑟瑟發抖的男孩招手要車。男孩上車后說要去常熟，通過和男孩聊天，苗師傅了解到男孩今年才17歲，前幾天，一個網友介紹他到常熟做銷售工作，說工作很輕松。到了常熟，男孩發現這是一個傳銷機構，情況不對，找借口脫了身。但由于被騙，男孩當時已是身無分文，手機又丟了，無法與家人聯系。見男孩身陷困境，苗師傅用自己的手機聯系上了男孩的母親，并按照其家人的請求將男孩送回了浙江。

受騙者主要特點：年輕缺少經驗，輕信網友老鄉

根據一些蘇州出租車駕駛員遇到的受騙者情況來看，主要有以下一些特點：外地求職者;文化程度不高;求職的需求比較迫切;年紀較輕，特別是剛出學校或者從農村來的，社會經驗較少，其中年輕女性的警惕性不高，容易被一些所謂的好單位好崗位誘惑;單獨前來的求職者，自我保護意識較弱，遇到意外情況時自我保護能力不足;受騙者往往是聽了“老鄉”或網友的介紹而來。

4月27日傍晚，蘇州交運出租公司“春暉”愛心車隊隊員諸葛愛明遇到一位外地來打工的小伙，該小伙背著大包小包上車后說要去新區泰山路博濟科技創業園。諸葛師傅頓時留了個心眼，詢問之下，小伙說小伙說老家是蘭州的，在招聘網站上看到，蘇州招操作工，一個月有七八千塊錢的工資，對方再三關照自己不要向任何人打聽此事，什么都不要問就對了。

諸葛師傅聽言立刻說道：“你被騙了，蘇州的操作工哪有這么高工資啊!”小伙急了起來，他說父親生了重病躺在床上急需用錢，為了賺錢給父親治病自己才出來的。諸葛師傅一陣心酸，問小伙有沒有吃過晚飯，小伙捏著衣角說自己當天只吃了一包餅干。諸葛師傅二話不說，開車將小伙帶到了附近的快餐店請他吃飯，并通過朋友幫小伙找到了一份工作。吃完飯，諸葛師傅又驅車將小伙送到附近的一家小旅館里休息，安頓好一切后，分文未取便離開了。

無獨有偶，5月14日17時30分許，“蘇E-02WV7”駕駛員劉正清接到一位17歲的女孩，說要去園區的創意產業園。她聽一個男網友說蘇州園區的銷售工作工資特別高，鼓勵她去試試，那個網友還不止一次提醒她說要對此事保密，不可以跟任何人提起。女孩不顧母親的反對，私自從家鄉湖州來到了蘇州，買完車票身上也不剩什么錢了，而且還把手機弄丟了。在劉師傅的耐心勸說下，女孩終于答應跟家里聯系。此時電話另一頭的孩子家長已是著急萬分，得知孩子消息后立刻從湖州趕來蘇州，劉師傅擔心女孩一個人再有什么閃失，便全程陪伴，直到女孩父母到來。

如何防騙，的哥支招

為了幫助求職者避開招聘陷阱，梅俊坡、蘇桂寶等蘇州交運出租公司的駕駛員們根據自己的經驗，紛紛給出了建議。

首先是不要輕信車站附近、馬路邊以介紹工作為名的說客，這些人有的將人騙上車后，中途騙完錢便將人趕下車;有的把人介紹到一些位置偏遠、工作環境糟糕的黑作坊、黑店。

其次是不要相信路邊張貼的非法招聘廣告，這些招聘者往往以面試為借口，約求職者在某飯店面試，然后讓求職者先交服裝費、培訓費，等交完錢后，就再也聯系不上了。

第三是不要相信所謂的“老鄉”的介紹，也不要輕信網上招聘的“黑中介”。梅俊坡說，去年底他曾接到一個被騙的外地客人，那人說，自己聽了老鄉的話來蘇州找工作，結果那個老鄉介紹的“好單位”其實是在郊區的一個小作坊，工作沒找到，卻被老鄉騙去了介紹費800元。“黑中介”的危害性更大，有的“黑中介”把求職者帶上車，到介紹的招聘單位門口轉一圈，然后就用種種理由讓求職者交錢，如有不從，就語言威脅，甚至拳腳相加。

出租車駕駛員們提醒外來求職者：要找工作最好要去人才市場，或者資質證照齊全的正規的中介，才能避免上當受騙。

(蘇報融媒記者 徐蘊海 通訊員 沈偉民 陳潔)