助力軍隊(duì)人才到地方人才的順利轉(zhuǎn)變，今天上午(7月17日)，蘇州市2018年度軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)班在市人才服務(wù)中心三樓報(bào)告廳舉行開班儀式，519名進(jìn)蘇安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部將開展為期3天的適應(yīng)性培訓(xùn)。

軍轉(zhuǎn)干部從部隊(duì)到地方，是一次重大的人生轉(zhuǎn)折。近年來，我市各級(jí)高度重視軍轉(zhuǎn)安置工作，率先探索建立“輪流接收、帶編分配、考試考核、量化積分、競崗選崗、相互補(bǔ)充”的安置辦法，形成了“制度完善、方法科學(xué)、程序規(guī)范、過程公開”的陽光安置體系，蘇州軍轉(zhuǎn)工作一直走在全國全省前列。

據(jù)介紹，今年是推進(jìn)深化國防和軍隊(duì)改革的關(guān)鍵之年。我市首批接收軍轉(zhuǎn)干部接收為519名，為近十年來人數(shù)最多的一年。為了幫助軍轉(zhuǎn)干部盡快完成由軍隊(duì)到地方、由軍事人才到地方人才的轉(zhuǎn)變，市軍轉(zhuǎn)辦組織開展了此次適應(yīng)性培訓(xùn)。

據(jù)悉，市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)根據(jù)安置的不同階段分為上崗前綜合培訓(xùn)、進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)等模式。接下來，軍轉(zhuǎn)干部們將通過軍轉(zhuǎn)考試、調(diào)整分區(qū)、積分考核、積分選崗、組織崗前培訓(xùn)等流程，在轉(zhuǎn)換觀念、提升能力、補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)后，順利走上地方工作崗位。(蘇報(bào)融媒記者 劉曉平 實(shí)習(xí)生 錢如冰 文/攝)