日前，相城區(qū)第100名進站博士后正式簽約，法泰電器(江蘇)股份有限公司博士后科研工作站與東南大學電氣工程博士后流動站聯(lián)合招收的雷家興博士，進站開展為期2年的“低壓直流配電網用固態(tài)斷路器的拓撲結構及控制策略研究”。
2008年6月，相城區(qū)首家國家博士后科研工作站在蘇州上聲電子有限公司成立，從此拉開了企業(yè)博士后工作站建設和發(fā)展的大幕。該區(qū)首先在完善政策激勵機制上做文章。2011年11月，區(qū)政府出臺《關于加快推進相城區(qū)企業(yè)博士后工作的實施意見》，增加資助項目，提高資助標準;2017年9月，區(qū)人才辦和人社局聯(lián)合出臺《蘇州市相城區(qū)企業(yè)博士后工作管理服務暫行辦法》，進一步優(yōu)化完善工作政策環(huán)境，同時將進站資助提高至最高18萬元。
作為全區(qū)企業(yè)博士后工作職能部門，相城區(qū)人社局及時指導新設站企業(yè)按照要求成立相應組織機構和制定管理規(guī)定，先后兩次邀請國家人社部和江蘇省博士后協(xié)會博士后方面專家專題講授博士后管理工作，并從指導設站單位選準博士后科研項目入手，堅持全過程參與設站單位的博士后項目科研，注重抓實博士后科研項目的開題評審、中期考核和結題評估三個環(huán)節(jié)，規(guī)范開展項目科研。積極搭建相城企業(yè)與高校院所交流合作新平臺，通過基地建設加快推動博士后人才在相城集聚，博士后成果在相城轉化。
十年來，相城區(qū)的企業(yè)博士后工作在創(chuàng)新中高質量發(fā)展，博士后科研工作站設站企業(yè)已與中科院聲學所、南京大學、東南大學、東華大學、武漢理工等20余所國內外知名高校院所開展了產學研合作，涉及新一代電子信息、先進裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新材料、精細化工、現(xiàn)代農業(yè)等多個產業(yè)領域。
截至目前，全區(qū)已建成企業(yè)博士后工作站點60家，其中國家站51家，省級站9家，覆蓋到4個鎮(zhèn)、4個街道和漕湖開發(fā)區(qū)、高鐵新城10個板塊。2014年，相城區(qū)人社局榮獲“全市博士后工作先進單位”稱號，蘇州上聲周建明、美特科技夏玲獲評“全市博士后工作先進個人”。
據(jù)統(tǒng)計，相城區(qū)的進站博士后先后承擔了科研項目達141項，其中博士后項目103項，國家級項目13項，省級項目25項，18人獲得中國博士后科學基金資助，44人獲得省博士后科研資助，35人入選江蘇省“雙創(chuàng)博士計劃”資助;申請并受理國內外專利352項，其中發(fā)明專利230項(已授權90項);出版專著2部、發(fā)表核心期刊論文231篇。設站獲得直接經濟效益3.4億元、間接經濟效益6.5億元。(蘇報融媒記者 周瀾源 通訊員 相仁萱 文/攝)
