部分上了年紀的打工者為了保住工作，常常不敢和工地簽訂勞動合同。一旦出現糾紛，維權就會遇到各種問題。日前，吳中區法律援助中心就接待了一位沒有勞動合同且遭遇工傷的打工者。通過工作人員和值班律師的抽絲剝繭，幫助打工者固定了證據，為下一步維權做好了準備。

今年58歲的老吳從河南老家外出漂泊數年，平時就靠在工地打零工勉強生活。上個月26號，老吳被機器割傷了手指，老板付了部分醫藥費后就不聞不問了。老吳說，自己能有一份工作就已經很不錯了，更別說和老板簽合同了。馬上就要過年了，如果來年老板不再需要他，他的傷又該怎么辦?于是老吳找到了吳中區法律援助中心，希望能夠咨詢一下工傷賠償事宜。法援中心的工作人員和值班律師詳細詢問了老吳相關證據，如有無工作服、工作牌、銀行流水、錄音錄像、聊天記錄、考勤記錄等。幸好，老吳除了有工資的轉賬記錄之外，還保留了一份手機錄音，錄音中老板親口承認了他工傷的事實，這就給勞動關系的認定帶來了一絲曙光。因為勞動關系的認定，是勞動者能夠得到工傷賠償的重要前提。值班律師提醒老吳，訴訟、仲裁這些司法途徑雖然有效，但是需要時間?？紤]到臨近年關，要想早些拿到賠償款，不妨依據現有證據與老板協商，以合法的證據作為協商的依據，以求達到快速解決的效果。老吳聽完，覺得十分有道理，準備回去和老板談一談，希望能趕在過年前拿到賠款，如果行不通再考慮司法途徑。工作人員介紹，像他這種情況，如有需要可以申請法律援助，免費指派的律師會幫助他維護合法權益。(蘇報融媒記者 趙晨民)