本報(bào)訊(記者 劉曉平)來(lái)自蘇州高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的消息，根據(jù)日前發(fā)布的《蘇州高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》顯示，2018年蘇州高新區(qū)人均職工工資整體均值為108961元，調(diào)薪幅度平均值為7.9%，2019年預(yù)計(jì)調(diào)薪幅度平均值為7.7%。
為讓企業(yè)管理者及時(shí)了解區(qū)內(nèi)最具權(quán)威的薪酬福利信息，調(diào)整和制定適合企業(yè)自身的薪酬福利策略，更好地吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工，蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心聯(lián)合蘇州高新區(qū)人力資源聯(lián)合會(huì)和專(zhuān)業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)—中智人力資源管理咨詢有限公司，共同開(kāi)展并完成了2018年度區(qū)域薪酬調(diào)研工作。
本次調(diào)研數(shù)據(jù)樣本共邀請(qǐng)了區(qū)域內(nèi)各類(lèi)企業(yè)160余家，采集符合調(diào)研要求的樣本近130家，
覆蓋的主要產(chǎn)業(yè)為新一代信息技術(shù)、新能源、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥三大特色產(chǎn)業(yè)。與往年相比，今年的報(bào)告優(yōu)化了企業(yè)福利調(diào)研，完善了企業(yè)人工成本效能調(diào)查分析，分析了不同國(guó)別、不同企業(yè)性質(zhì)、不同行業(yè)的人工成本效能，為企業(yè)人力成本控制提供了數(shù)據(jù)支持。
