今天(4月29日)，《蘇州市2019年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》正式發(fā)布。《目錄》共收錄緊缺專業(yè)209個(gè)。

該《目錄》旨在分析蘇州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)緊缺專業(yè)人才的需求狀況。以期為政府、企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)、培養(yǎng)等提供參考和依據(jù)，同時(shí)引導(dǎo)和吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才向我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、崗位定向流動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。本次《目錄》共收錄緊缺專業(yè)209個(gè)，主要包含專業(yè)名稱、緊缺指數(shù)、崗位名稱、學(xué)歷要求、工作年限要求、任職能力要求、崗位月薪等信息。

蘇州市人社局副局長沈偉向記者介紹，在聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，《目錄》將調(diào)查對(duì)象重點(diǎn)設(shè)定為市級(jí)以上領(lǐng)軍人才企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)。在2893個(gè)有效樣本中，領(lǐng)軍人才企業(yè)665家，高新技術(shù)企業(yè)1301家，規(guī)上企業(yè)850家，占比分別為23%、45%和29%。其中，領(lǐng)軍人才企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)在樣本中的覆蓋面較去年大幅增長，樣本數(shù)量分別增長1047%和211%。樣本選取更具代表性，對(duì)于準(zhǔn)確把握我市重點(diǎn)新興產(chǎn)業(yè)人力資源現(xiàn)狀更具現(xiàn)實(shí)引領(lǐng)意義。

記者了解到，本次調(diào)研還創(chuàng)新構(gòu)建了多維度的學(xué)科專業(yè)緊缺指數(shù)評(píng)估體系與論證框架。通過標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計(jì)測算系統(tǒng)，對(duì)各類學(xué)科專業(yè)在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中的需求程度進(jìn)行定量評(píng)價(jià)和綜合對(duì)標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了調(diào)研的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。(蘇報(bào)融媒記者 邵群 文/攝)