2019年(第十一屆)蘇州國際精英創業周已落下帷幕，一大批人才項目正加緊對接、加快落地，一位位創新創業精英從“臺前”走到“幕后”，精細打磨項目，奮力在蘇州高質量發展的這出“大戲”中譜寫精彩華章。
創新驅動發展，人才引領未來。習近平總書記深刻指出，人才是創新的根基，是創新的核心要素，誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家，誰就能在科技創新中占據優勢。當前，蘇州迎來了新一輪科技革命和產業變革的重要歷史性交匯期，處于積極搶抓國家戰略疊加的重大機遇期，形勢逼人、挑戰逼人、使命逼人。蘇州牢牢把握人才這個第一資源，舉全市之力加快人才優先發展，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，持續優化創新創業生態。精英創業周走過了風華十年，“歸零”再出發，精英創業周的第二個“金色十年”已經開啟。蘇州正打造“永不落幕的創業周”，推動各類人才爭相會聚，推動知識和智慧轉化為資本和財富，推動技術革新轉化為產業躍升，把科技的大旗舉得更高，把創新的號角吹得更響，把高質量發展的步伐邁得更實。
產才融合聚焦四大先導產業
有力推動產業鏈躍升中高端
7月12日舉行精英創業周項目簽約儀式上，蘇州慧維智能醫療科技有限公司的“基于端智能核心技術的醫療人工智能”項目，作為10個優秀引進項目代表正式簽約。“我們是一家以人工智能、邊緣計算作為核心驅動力的高科技企業，作為一支歸國創業團隊，我們在選擇落地城市時進行過大量調研，”公司負責人曹魚說，“最終選擇蘇州，一個重要原因就是人工智能和醫療健康正是蘇州重點打造的產業方向，可謂目標同向、追求一致，有一種惺惺相惜的感覺。”
聚焦產業，緊扣產才融合導向，本屆精英創業周重點邀請蘇州四大先導產業領域高層次人才項目參會。受邀項目中，新一代信息技術占比12.33%、生物醫藥占比10.30%、納米技術占比3.55%、人工智能占比15.54%。截至活動結束當日，已正式簽約項目1110個，比去年同期增長28.52%。其中，合作創新項目127個、投資創業項目983個，達成合作意向項目1209個，正在洽談對接的項目1807個。
人才項目的匯聚，是產業轉型升級強大而持久的動力。精英創業周秉持“高層次人才落戶、高品質項目落地”這一初心，緊扣創新創業，面向全球獵才，集約引智，已成為我市集聚高層次人才的“主渠道”、整合創新創業資源的“主陣地”、展示創新創業環境的“主窗口”。
引進一個人才，興起一個產業，這不是“神話”，而是蘇州大地上的真實故事。2011年，海歸人才俞德超博士創立信達生物制藥(蘇州)有限公司，致力于開發、生產和銷售用于治療腫瘤等重大疾病的單克隆抗體新藥。如今，公司已成為中國生物制藥領域最具影響的標桿企業，并于去年在香港主板上市，募資規模達4.85億美元，創造了全球歷史上規模最大的未盈利生物科技企業IPO紀錄。2014年，海歸人才張豪通過蘇州國際精英創業周與蘇州結緣，于次年創辦了蘇州歐飛納米科技有限公司。目前，張豪和他的團隊已研制出數臺全自動培養和分離生物細胞智能機，并與國內外多家醫院廣泛開展合作，市場前景一片大好。
從信達到歐飛，不僅是“一花獨放”的絢麗。如果以此作為樣本，拉開產業縱深的視角，我們就會發現蘇州精心布局新一代信息技術、生物醫藥、納米技術應用、人工智能四大先導產業，正在這一代創新創業者手中“花開滿園”。列舉一些數據，就能看得更為明晰：2018年，我市新一代信息技術產業已實現業務收入4125億元，產業集群化發展形態基本形成;生物醫藥產業企業數近3000家，全部工業產值1318億元;納米技術應用產業總產值達706億元，蘇州工業園區成為國內納米產業和人才集聚度最高的區域，躋身全球八大納米產業集聚區;人工智能產業產值達564億元，集聚企業456家，在機器人研發、大數據、物聯網、云計算等領域形成產業優勢。
這些成績的取得，與精英創業周10年來的精耕細作密切相關。從第一屆開始，精英創業周就堅持產業導向，立足蘇州現代產業體系構建需求，有針對性地引進海內外領軍人才和團隊項目，所有活動均圍繞先導產業和地方特色優勢產業設計開展。歷屆落戶項目95%以上集中在我市重點新興產業，共擁有授權專利8465項，高質量助力我市新興產業集群發展。目前，精英創業周創業落戶項目中，年銷售額過億19個，“新三板”掛牌企業14個，累計融資超過56億元。這些項目已成為創新發展的并跑、領跑生力軍，有力推動產業鏈向中高端躍升。
智力資源平臺載體強力互動
金融活水滋養優質創新生態
2015年，清華大學儀器科學與技術專業博士余超選擇在吳江區太湖新城科創園扎根時，他的初創企業蘇州冷杉精密儀器有限公司正面臨資金短缺。此時，吳江區有關部門主動上門，幫助他找到了1000平方米的辦公生產用房，免去了3年房租，還提供了宿舍臨時安頓技術團隊。同年12月，冷杉精密入選吳江區科技領軍人才計劃項目，獲得了200萬元資助，隨后又相繼入選蘇州市姑蘇創新創業領軍人才計劃、江蘇省“雙創”人才計劃，先后獲得了數百萬元資助。余超坦言：“像我們這種初創型科技企業，只要渡過了資金難關，就能很好地生存下去，并在某個細分領域創造產業奇跡。”
如今，冷杉精密已研發出指標性能達到國際領先水平的氣相色譜等儀器產品，并獲得了軟銀中國的注資，公司產業化得到快速發展。
多年來，蘇州緊盯創新的每個環節，在每個重要時刻都給出精準的“靶向”支持，特別是在投融資等方面更是連接到創新創業的每一步成長、每一次蛻變，讓創新與資本“親密接觸”，碰撞出美麗火花。位于蘇州工業園區的東沙湖基金小鎮，是省級金融產業特色小鎮，這里搭建了集基金服務、投融資服務、企業發展服務和綜合商務辦公服務于一體的產業公共服務平臺，入駐的機構包括種子基金、成長基金、并購基金等，對于不同成長階段的科技型企業給予“定向扶持”，讓創新夢想從無到有，幫助創新企業從小到大不斷跨越。
目前，蘇州已集聚各類創投機構超過300家，已幫助近5000家企業融資超過1400億元，有效解決企業“首貸”“首投”難、融資成本高的問題。蘇州還制定了支持領軍人才創新創業的“金融10條”，構建“股權+債權”的綜合金融服務體系，有效運營綜合金融服務平臺，廣開股權融資渠道，僅2018年就為260家領軍人才企業解決1086項融資需求，共獲融資98.1億元，讓更多創新型人才找到“源頭活水”。
人才創新創業離不開載體的“托舉”，人才、平臺之間充分融合、良性互動，才能產生最大的“溢出效應”。經過多年的創新發展，蘇州已經具備了較好的集聚人才的基礎條件，催生了一大批集聚人才的平臺載體。蘇州已經與國內外230多家高校、科研院所建立了2300多個產學研聯合體，開展了17000多個項目合作;與國內外“大院大所”簽約共建載體平臺累計超過130家。截至去年底，全市省級以上眾創空間已有242家、省級以上科技企業孵化器已有112家。正是依托這些平臺，蘇州建成了一批新型研發機構，在領軍人才引育、青年科技創業、創業帶動就業三個層面，形成了智力資源與平臺載體的強融合、強互動，人才鏈、創新鏈、產業鏈的疊加優勢逐步顯現。
高層次人才服務全程“一站式”
厚植創新土壤打造“天堂福地”
海歸人才易修強今年入選江蘇省“雙創”人才計劃，蘇州市高層次人才一站式服務中心工作人員第一時間聯系他，并幫助辦理了江蘇省海外高層次人才居住證。上個月順利“領證”的易修強高興地說：“一站式服務中心為人才在蘇州工作和生活提供了一攬子專業服務，再也不必擔心人生地不熟，服務中心就是人才的‘娘家’。”他積極參加了服務中心舉辦的“菁英匯”領軍人才與龍頭企業系列對接活動，并通過這個平臺，與本市一家龍頭建筑設計企業實現了有效對接。
蘇州市高層次人才一站式服務中心負責人告訴記者，中心于2018年4月掛牌成立，通過整合18家政府職能部門的人才服務資源，采用“前臺一站式受理、后臺多部門處理”的模式，以及線上、線下兩種途徑，為我市高層次人才提供人才認定、政策咨詢、項目申報、業務辦理等類別共33個服務項目。
一個小窗口，反映了一個大環境。要讓人才舒心、安心，消除后顧之憂，就要在提升環境吸引力上下功夫。我市出臺《高層次人才享受生活待遇暫行辦法》，對高層次人才在出入境、社保、住房等多方面給予優惠保障。為更好地解決人才普遍關心的醫療保障和子女教育問題，我市專門出臺辦法，提供政策支撐。
在今年全國雙創活動周蘇州分會場的現場，人才代表王奎鋒上臺發言時，拿出一張隨身攜帶的姑蘇英才服務卡，即興向現場嘉賓做起了宣傳。這張被王奎鋒引以為傲的卡片，就是我市專門為符合條件的高層次人才發放的人才服務憑證，人才憑卡可享受醫療保健、景區游覽、火車站與機場出行等多項服務保障，形成了集成便捷的“一卡通”人才服務體系。隨著卡片功能不斷升級完善，“一卡通”所能實現的人才服務場景還在不斷地豐富當中。
在提供便利生活環境的同時，蘇州還著力優化學術生態，修訂高層次學術活動資助辦法，進一步提高資助額度，鼓勵國際性頂尖學術會議和研討活動在蘇開展，支持成立領軍人才聯合會、精英創業周落戶企業聯盟、博士聯誼會等一批人才社團組織，通過專業化、常態化的活動，讓人才圈、學術圈、投資圈有效融動。
真心實意、真招實舉、真金白銀，蘇州正全力構建重才興業、開放包容的創新生態，以全方位的服務適應人才多元化的需求，不斷厚植創新土壤，持續提升創新濃度，把蘇州打造成各類人才爭相會聚的“天堂福地”，讓創新創業者大展宏圖，與蘇州一起奔跑，與蘇州一起成長。
