為進一步集聚高端外籍人才，強化國際一流人才資源對蘇州自貿(mào)片區(qū)的支撐作用，工業(yè)園區(qū)積極探索有關國際人才的制度創(chuàng)新。這幾天，已有新政落地。

來自德國的吳定邦是博世汽車部件(蘇州)有限公司的一名項目經(jīng)理，負責IT方面的全球創(chuàng)新項目，包括人工智能在生產(chǎn)中的運用等。昨天，他在上班途中順路去了趟位于旺墩路的蘇州工業(yè)園區(qū)高層次和國際人才服務中心，以更新自己的工作許可審批。

吳定邦說，去年他為了得到外國人的工作許可證等了15天，還得再來一次拿相關文件，而昨天就來一次，只需要順道路過，坐下沒過多久就拿到了許可證，實在是太方便了。

原來，通過優(yōu)化后臺業(yè)務流程、建立企業(yè)誠信名單等方式，工業(yè)園區(qū)對外國人就業(yè)許可進行了提速增效，只需要3個工作日就能發(fā)證到手，符合條件的，一杯咖啡的時間就能當場可取。這不僅給了外籍人才實在的便利，也讓企業(yè)獲益。

比克希汽車科技(蘇州)有限公司總裁 Jyrki Keronen說，蘇州自貿(mào)片區(qū)設立后他們也正在考慮雇傭更多的外籍人才，雖然只是辦證這點小事，但是自貿(mào)區(qū)的速度、愉快的體驗度、軟環(huán)境的優(yōu)勢的確能讓他們留住人才、吸引人才、也讓他們對在這里的發(fā)展更有信心。

為加快自貿(mào)區(qū)建設，園區(qū)針對海歸人才、外籍人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工作生活中的痛點、堵點，不斷因“難”制宜，出臺有關實施意見，讓符合條件的本人、配偶、未成年子女獲得社保和醫(yī)保的保障，為他們提供高質(zhì)量的國際教育資源，更好的吸引國際高端人才集聚。

目前，工業(yè)園區(qū)共有來自日本、韓國、美國、英國和新加坡等國的常住外籍人員1.1萬人;其中外籍人才4143人，約占全省六分之一。