昆山市把主題教育與推動發展緊密結合，開展“找差求進、助企惠民”專題活動，突出問題導向，深入對標找差，在惠民助企過程中推行一批務實舉措，補齊差距短板，創造實干業績，勇當新時代高質量發展和現代化試點走在前列的熱血尖兵，再創一個激情燃燒、干事創業的火紅年代。

　　對標一線標桿，督辦重大項目

　　錨定經濟發展重要指標，落實年初既定的對標找差工作任務，昆山全市行動起來，比照先進地區、先進標桿，查找本單位責任領域范圍內主要數據指標在質量、總量、增量、速度等方面存在的差距和短板。

　　對標長三角生態綠色一體化發展示范區,學習借鑒示范區在城市規劃建設、生態環境保護、營商環境打造、發展社會事業等方面的超前理念。對標上海市靜安區稅務工作智能審核、智能咨詢、智能輔導工作，學習12366上海國際納稅服務中心現代化和人性化的服務理念。對標上海市殘疾人康復服務水平，著力提升殘疾人輔具適配和精準康復覆蓋率，提高助殘社會組織數量和服務質量。

　　見賢思齊，行動見真章。昆山緊盯重大項目，對標全年計劃，特別是查找4個省級重大項目、25個蘇州市級重點項目、70個市級重大產業項目、88個市級重點實事工程項目中存在的進度和質量問題，確保完成年度目標任務。同時，對蘇州軌道交通S1線建設工程中遇到的各項工作任務進行詳細分解落實、排細排實。同時建立工作進度月報制度，督查項目建設推進落實情況，確保有序推進。

　　中科曙光中科院安全可控信息技術產業化基地項目完成投資27.6億元，數據中心9月30日正式投入使用，應用體驗中心正在裝修。項目總投資1.68億元的上汽大眾經銷商培訓中心項目，在招商部門黨員的幫助下，解決了市政配套、展廳驗收遇到的難題，推進項目盡快落地，實現向生產性服務業轉變。

　　體驗一線流程，優化營商環境

　　主題教育期間，昆山各單位各部門“一把手”和班子其他領導干部結合本單位職能，以普通群眾或市場主體身份“感同身受”辦理一次本單位所轄業務或服務，在體驗感受中不斷完善辦事流程、提升服務效能。

　　11月6日，昆山市交通運輸局副局長姚志鴻以工作人員身份旁聽昆山市隆盛軒建設工程有限公司臨時岸線許可審查會，建議由行政服務科根據第三方的需求扎口統一提供設計方案中需要的素材，同時縮減審批環節和審批時間，讓辦事群眾少跑腿。經過整改，通過并聯審批、提前指導等措施縮減審批環節和審批時間，辦事群眾只要來一次窗口提供全部材料，經過部門聯合會審，正常6個工作日之內就能完成許可審批。

　　同一天，昆山市行政審批局局長吳忠來到昆山市行政審批稅務窗口以普通群眾身份辦理交稅手續，經過切身感受，他建議在辦理交稅業務時，除用銀行卡刷pos機，可以開通如支付寶、微信等多方式交稅渠道，甚至可通過網絡，讓企業群眾就近、掌上、自助辦。目前他的建議已在部分繳稅業務中開展試點，有些項目企業可以通過網上繳稅。

　　11月12日，昆山市司法局局長陳磊來到公證處窗口體驗微信公眾號主體遷移簽名印鑒公證，發現公證處的服務效率不高，有時候一上午只能辦理七八件公證，有的公證事項出證時間過長，需要較長時間才能拿到公證文書。

　　體驗過后立即整改。經過改進，公證處辦證時間大幅壓縮，承諾2個工作日內辦結，為群眾節省3個工作日等待時間。(蘇報融媒記者 朱新國 通訊員 潘瑛 文/攝)

　　回應一線訴求，做實民生答卷

對照昆山市委主題教育“三聽兩問”和“六個一”基層走訪調研要求，查找促進企業創新、提升民生服務、化解矛盾問題等方面的差距和短板，梳理和解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把以人民為中心的發展思想落到實處。

　　昆山科技部門聚焦企業技術難題，搭建祖沖之攻關在線平臺，牽線高校科研院所，為企業提供技術支撐，滾動實施兩批千余項技術需求，解決技術難題257項。比如，促成福立旺精密機電有限公司與沈陽理工大學合作攻關“提升金剛石切割線結合力”研發項目，打破國外高端金剛線壟斷，成功降低國內光伏產業成本。

　　昆山人社部門在蘇州大市范圍內最早實施新的失業保險穩崗返還政策，通過網上申報，不見面審批，加快政策兌現速度。截至11月底，已發放穩崗返還資金4407.82萬元，惠及企業1383家。如世碩電子(昆山)有限公司獲得穩崗返還183萬元，企業將該筆費用運用于員工社保繳納以及加強員工技能培訓，將穩崗返還補貼的作用發揮在幫助員工提升技能和穩定就業崗位上。

　　花橋規建部門接市民反映塞納大道污水外溢、異味擾民，立即組織專業人員抽水降低管內液位，疏通因油污板結造成的管道堵塞，第一時間恢復正常排水。黨員干部專門約談相關開發商及物業，要求加大管網疏通清理力度，并協調城管部門對周邊商鋪不規范排污情況進行檢查和限期整改，徹底解決堵塞根源。(蘇報融媒記者 朱新國 通訊員 潘瑛 文/攝)