蘇州人口比2010年增加了2288372人!
江蘇省第七次全國人口普查數據出爐。至2020年11月1日零時，江蘇省常住人口為84748016人。而擁有12748262人的蘇州不僅是全省唯一一個人口超過1000萬的設區市，而且比2010年省第六次全國人口普查時多出了2288372人——蘇州也成為了全省人口增加最多的設區市。
蘇州占全省人口的比重，已從2010年的13.30%上升至2020年的15.04%。
全省第一
蘇州人口比10年前增加了200多萬!這條信息一蹦出，就在蘇城百姓的手機里刷了屏。
先看看全省的人口情況。
2010年江蘇省第六次全國人口普查數據顯示，當年江蘇省常住人口為78660941人。而到10年后的2020年11月1日零時，省常住人口為84748016人——男性占比50.78%，女性占比49.22%。
10年間，江蘇人口共增加了6087075人。增長7.74%，年平均增長率為0.75%。
10年來，蘇州始終擁有全省最多的人口和最高的人口占比。
當前，全省13個設區市人口總量大體是這樣的：
1000萬以上——蘇州;
900萬~1000萬——南京、徐州;
500萬~800萬——南通、無錫、鹽城和常州;
400萬~500萬——宿遷、連云港、揚州、淮安和泰州;
不足400萬——鎮江。
相比2010年，全省13個設區市有10個實現了人口增長。蘇州的全省人口占比不僅依然是最高的，而且從2010年的13.30%升至2020年的15.04%。
從已經公布的數據看，放眼全國，蘇州10年來人口增長的數量，位列深圳、成都、廣州、西安、鄭州、杭州、重慶等城市之后，位列全國前十。
經濟轉型
蘇州人口的總量、增加數量以及全省占比，都位列江蘇省第一。這充分說明了蘇州這座城市對勞動力和人才的強大吸引力。
為什么有吸引力?因為蘇州不僅有深厚的文化底蘊和出色的宜居環境。更重要的是蘇州超過2萬億的GDP、全國前三的工業增加值以及日益壯大的戰略性新興產業，能夠為不同層次的勞動力和人才提供令其滿意的就業機會，讓他們看到充滿機遇的發展前景。
產業，是人口流動的重要磁石。哪里有產業，哪里有項目，哪里有活干，哪里掙得滿意、掙得舒心，人往往就容易去哪兒。
興旺的生物醫藥產業助推著蘇州經濟的高質量發展。
尤其引人矚目的是，這次人口普查充分證明了蘇州近年來產業轉型升級和城市高質量發展的卓有成效。
1985年，蘇州開始大力發展出口導向型經濟。2001年中國加入世貿組織后，蘇州迅速成為世界最大制造業基地之一，外來人口也隨之大量涌入。到2012年，蘇州制造業就業人口逼近430萬。這是歷史最高點。
2013年之后隨著中國經濟進入新常態和城市產業轉型升級的加速，蘇州制造業人口開始減少。至2019年，蘇州制造業人口降至403萬。
蘇州擁有大學文化程度的人口僅次于南京。
不過取而代之的，是傳統制造業升級，是納米技術、生物醫藥、人工智能、半導體等前沿科技產業的壯大，是高端服務業的加速崛起。這，逐漸從根本上提高了蘇州人口的質量。
江蘇省第七次全國人口普查數據顯示，與2010年“六普”相比，全省每10萬人中擁有大學文化程度的人口由10820人增加至18663人。而蘇州，2020年這個數字為22514人——僅僅少于高等院校密集的省會城市南京。
相信隨著“蘇州制造”和“江南文化”等高質量發展品牌的塑造，以及國內外名校的接踵而至，到2030年，蘇州的人口質量必將再次實現躍升。
只爭朝夕
人口普查，說到底是通過對人口的檢視與分析，從而評估社會經濟的弱點、優勢和潛力，從而為下一步制定政策提供依據。
比如出爐的數據顯示，蘇州常住人口中男性占比52.22%，15~59歲人口占比69.49%，這兩項數據都是全省所有設區市中最高的——意味著制造業仍然是支撐蘇州經濟繁榮的最重要支柱之一。
蘇州男性占人口之比居全省之冠。
蘇州工業GDP是英國的24%、法國的26%和意大利的28%。蘇州人均工業GDP分別是這三個老牌工業強國的1.26倍、1.34倍和1.31倍。
某種程度上看，蘇州經濟至今仍舊在享受著中國的人口紅利。但不得不承認，這樣的紅利已處于“尾聲”。蘇州必須充分利用眼下寶貴的“紅利緩沖”，以只爭朝夕的緊迫感推動傳統制造業的智能化改造和數字化轉型，同時大力發展知識密集型的戰略性新興產業——在減少對勞動密集型中低端企業依賴的同時，讓蘇州制造業邁上一個高技術、高附加值的新臺階。
重視質量
無論是打造“蘇州制造”還是“江南文化”，都需要充裕的人才資源。普查數據顯示，杭州盡管常住人口總量不如蘇州，但10年來增加的人口達3235637人，比蘇州多了近95萬!2019年，杭州GDP相當于蘇州的80%，工業增加值只相當于蘇州的50%。除了城市能級不同外，杭州憑借強勢的數字經濟吸引了大量相關人才。比蘇州多增加的95萬人中，有相當比例屬于高技術和數字類人才。
杭州數字經濟實力甚至超過上海。
數字技術，是貫穿“蘇州制造”和“江南文化”的一根主軸。杭州2016就提出了“城市大腦”建設的框架，并深入實施數字經濟“一號工程”，不斷做大做強經濟蛋糕。2020年，杭州數字經濟核心產業增加值已占到當年該市GDP的35%。以主導未來的頭部企業、優質項目領軍，不斷吸引人才落戶，這是非常值得蘇州借鑒的。
不管怎么說，隨著蘇州從出口導向型經濟向以高端制造業和服務業為主導、更加注重平衡的高質量經濟體轉型，蘇州的“搶人”戰略也一并開始從重視勞動力數量向重視人才資源質量轉變。盡管我們仍然高度重視數量優勢，但人口質量的成色顯然會對蘇州經濟的明天起到更為關鍵的積極作用。
“兩區一中心”的建設為蘇州吸引了一大批優質項目。
城市之間的區域競爭甚至國際競爭，說到底拼的就是人口的質量和數量。這也是軟實力和硬實力的雙重比拼。
放眼未來，圍繞打造“蘇州制造”和“江南文化”品牌，蘇州應永無止境、永不滿足地繼續優化營商環境，繼續健全社會保障體系。同時，加快推動滬蘇同城化建設，不斷引進優質的大項目，進一步吸引國內外名校落地蘇州，推動產學研用相融合。
一句話：蘇州要搶抓滬蘇同城化的機遇，以優質大項目為突破口，大力引進高素質人才和數量龐大的“手藝人”，從而將我們的城市打造成面向世界展示社會主義現代化的“最美窗口”。
實現這個“小”目標，已不再遙遠。
