聚焦19個重點產業200多個行業

　　蘇州發布2021年度重點產業緊缺專業人才需求目錄

　　《蘇州市2021年度重點產業緊缺專業人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)今天(5月31日)正式發布。記者從新聞通氣會獲悉，《目錄》的發布，將在加快實施創新驅動和人才優先發展戰略，更好發揮政府在人力資源開發中的宏觀指導作用，以及打造“創業者樂園、創新者天堂”等方面發揮積極作用。

　　從2004年起，蘇州市人社局每年定期編制并發布《目錄》，內容涵蓋蘇州重點產業人力資源現狀、緊缺人才專業與崗位需求等針對性較強的信息，樣本量大，分析客觀，為各級政府部門制定及實施相關人才政策提供了重要參考依據。

　　今年《目錄》編制綜合運用政策調研、走訪座談、問卷調查、數據分析等多種研究方法，準確把握全市重點產業人力資源結構現狀，實時跟進采集人才需求情況，并通過大量樣本分析和數據支撐開展基礎研究，確保研究的科學性與嚴謹性。

　　此次調查共發放問卷4500份，回收4295份，收集緊缺崗位信息38872條，其中有效問卷3814份，有效緊缺崗位信息30219條，有效回收率達88.8%。同時，在全市范圍內舉辦20場專場座談會，共訪談27個產業載體、73家重點企業，收集企業需求近百條，最終確定444個緊缺專業類別，1741條緊缺崗位信息列入《目錄》。

　　根據國家、省、市“十四五”規劃及2035年遠景目標，結合蘇州產業發展趨勢和現狀，今年對《目錄》所涉及的重點產業領域作了較大調整，將先進制造業領域的10個重點產業以及生產性服務業領域的9個重點產業列入重點調研產業，進一步擴大了產業覆蓋面，共涉及200多個行業，充分體現人才需求的產業導向。其中，生物醫藥產業緊缺崗位和緊缺專業數量最多，分別達336個和37個。

　　從各級別緊缺專業的分布情況來看，5級緊缺專業中，生物醫藥和新型醫療器械產業與新能源產業占比排名并列第一;4級緊缺專業中，生物醫藥和新型醫療器械產業占比排名第一;3級緊缺專業中，高端裝備制造產業占比排名第一;2級緊缺專業中，現代供應鏈管理產業占比第一;1級緊缺專業中，商務服務產業與高端裝備制造產業占比排名均為第一。

　　從不同產業領域排名前十位的緊缺專業與崗位數來看，先進制造業和生產性服務業兩大產業領域對于計算機類、電子信息類、機械類、材料類、電氣類、自動化類、藥學類、物理學類、生物科學類、工商管理類、環境科學與工程類、管理科學與工程類、化學類、數學類、土木類這十五個專業的崗位需求均排名前列。

　　據悉，《目錄》包括學科門類、緊缺專業、緊缺指數、崗位名稱、學歷要求、工作年限要求、任職能力要求、崗位年薪等八個部分，旨在具體呈現蘇州市重點產業發展對緊缺專業人才的需求狀況，為政府、企業、人力資源機構人才引進、培養等提供參考和依據，同時引導和吸引海內外優秀人才向蘇州重點產業、行業、崗位定向流動，有效實現人才開發和產業發展同頻共振。

　　今天，蘇州市人社局副局長趙紅向記者介紹，《目錄》堅持以市場為導向，結合蘇州人才現狀，依托集人才數量、人才質量、人才價值于一體的“蘇州市重點產業緊缺專業人才需求指數體系”，對2021年全年緊缺人才、重點產業進行精準“畫像”，為研判關鍵崗位及專業人才需求情況，以及預測地區未來一年內的人才招聘趨勢等提供了具有前瞻性的建議。

　　據介紹，《目錄》堅持以用為本，內容涵蓋蘇州重點產業人力資源現狀、緊缺人才專業與崗位等針對性較強的信息，可作為政府部門制定及實施相關人才政策的重要參考依據。同時，對企事業單位人力資源規劃、教研機構專業課程設置、專業人才求職等也具有一定指導意義。