昨天(6月8日)，蘇州獨墅湖科教創新區勞動人事爭議巡回仲裁庭正式揭牌，“勞動人事爭議巡回仲裁庭進載體”活動同步啟動。活動現場，蘇州工業園區科技發展有限公司、蘇州工業園區生物產業發展有限公司、蘇州納米科技發展有限公司三家公司調解委員會被授予“紅色慧湖·調解先鋒崗”榮譽稱號。來自區內企業和律師事務所的7人獲聘成為科教創新區勞動人事爭議調解委員會首批調解員，現場為他們頒發了聘書。

　　科教創新區勞動人事爭議調解委員會與2家律師事務所舉行黨建共建簽約儀式。雙方將通過黨支部共建的方式，在勞動人事爭議調解、仲裁工作中發揮黨員先鋒作用，共同促進區域勞動關系和諧穩定。

　　科教創新區勞動人事爭議仲裁院成立于2018年，專注勞動爭議調解與仲裁主責主業，以企業和勞動者合法權益“雙維護”為出發點，多元化解勞動爭議矛盾。“科教創新區勞動人事爭議巡回仲裁庭進載體”活動將勞動人事爭議案件的審理現場，搬到科技載體內，搬到企業“門口”，就地開庭、當庭調解、當庭結案，將“公平正義”送到企業和員工身邊，將“服務”送到群眾門口，切實提升人民群眾的獲得感和幸福感。

　　當天下午，“科教創新區勞動人事爭議巡回仲裁庭進載體”首場活動在創意產業園舉辦，邀請同產業類型、同發展階段、同人員規模、同發展困惑的企業負責人、人力資源管理者、法務負責人參加庭審觀摩，直面勞動爭議案件審理現場，并由專業律師、業界專家、資深勞動仲裁員進行點評分析，幫助企業更好地理解并解決發展過程中遇到的實際問題。

　　今年以來，科教創新區將服務人才作為黨建工作重點，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞蘇州市和園區“打造勞動者就業創業首選城市”的工作目標和任務，匯聚區內的勞動關系協調員、企業人力資源管理志愿者、勞動法專業律師等多方社會力量，積極發揮黨員志愿者的先鋒模范作用，共同營造科教創新區良好的創新創業氛圍和勞動關系和諧環境，為區域高質量發展提供堅實保障。

　　(蘇報融媒記者 董捷 通訊員 科創萱 文/攝)