近日，張家港市啟動職業衛生分類監管試點工作，逐步推行差異化監督執法，精準干預高風險職業病危害用人單位。

　　陶氏化學(張家港)有限公司有近千名員工，其中600多名員工從事著有 職業危害因素的工種，為此，企業配備完善的醫療資源和齊全的防護設備來保護一線員工的健康。“企業采用行業內領先的技術，減少職業危害因素的暴露，在日常生產運營中定期檢查和維護，確保防護設施的有效運轉，對一線員工提供職業衛生培訓、職業健康檢查等綜合職業防護方案，有效保護他們的健康，2020年，公司被評為蘇州市職業病防治示范企業。”陶氏化學(張家港)有限公司職業健康經理袁辰亮介紹，試行職業衛生分類監管模式，建立職業病危害風險預警和評估機制，能進一步督促用人單位落實職業病防治的主體責任，積極遵守職業病防治法律、法規、規范、職業衛生管理制度和操作規程，落實職業病防治責任自查。

　　“根據職業衛生分類監管試點工作方案，對于職業病防治主體責任落實到位的企業，監管部門將降低檢查頻次，通過‘互聯網+監管’等非現場方式達到監管目的。”張家港市衛健委政策法規與綜合監督科副負責人陳麗介紹說，相關職能部門結合用人單位的行業類別、作業場所檢測情況、職業健康管理狀態等級等，將用人單位職業病危害綜合風險分為甲、乙、丙三類(甲類風險最高，丙類風險最低)。

　　2021年，在張家港市開展分類監管模式的用人單位不少于300家，2022年起，進一步完善分類監管模式，逐步擴大區域覆蓋范圍。(蘇報融媒記者 楊溢 陳夢嬌 文/圖)