為實施更加開放有效的海外人才引進政策，積極打造“創業者樂園、創新者天堂”，蘇州今天(7月10日)發布《關于進一步鼓勵支持留學人員來蘇創新創業的若干措施》。記者從蘇州市人社局獲悉，這項新政重點在增加留學人員回國就業機會，拓展高層次留學人員回國創新創業發展空間，加大對留學人員創辦領辦企業支持，強化留學人員激勵保障等方面提出了一攬子支持舉措。

　　截至2020年，蘇州全市留學回國人員總量累計達5.1萬人，占比超過全省四分之一;累計建成市級以上留創園23家，其中國家級3家、省級13家，獲評省級留創示范基地11家，留學人員創新創業載體建設規模和質量持續位居全省全國前列。

　　對標借鑒上海等城市標準，這項新政放寬了留學人員的對象范圍和條件，鼓勵留學人員通過多種方式為蘇州經濟社會發展服務。新政提出，對應聘在蘇州單位駐境外機構工作的留學人員，視同在蘇州本地服務，享受相關政策待遇;鼓勵蘇州設站單位和國際創客育成中心等海外載體合作建設博士后聯合培養平臺，海外進站博士后享受在蘇同等待遇。新政同時明確，在“姑蘇科技創業天使計劃”、“姑蘇重點產業緊缺人才計劃”中設立“留學人員專項”，分別給予提高留學人員項目立項比例和申報加分支持。對入選國家和省級留學人員資助項目的人才，分別給予10萬元和1萬元的一次性獎勵等。

　　新政圍繞創新創業關鍵要素，為留學人員來蘇創新創業提供金融支持、創業獎補資助、研發費用補貼、知識產權保護、職稱評價和技能認定等一攬子支持。同時，探索構建跨區域人才共享共贏機制，擴大國際化便利政策供給，有效促進國際人才便捷合理流動。此外，新政還提出，進一步加強留學人員創新創業載體建設，強化項目對接、平臺打造、激勵表彰、生活優享、工作保障等立體服務，營造更高層次、綜合最優的留學人員發展環境。(蘇報融媒記者 邵群)