為促進幼兒園課程建設及師資隊伍高品質發展，建立骨干教師階梯式成長梯隊，為幼兒園現有管理體系補充優質管理經驗，為大家提升專業成長、職業心理認同、專業管理技能拓展思路，近日，姑蘇區教體文旅委組織開展幼兒園骨干教師“管理能力提升培訓班”，全區公民辦幼兒園骨干教師80余人參加。
開班前，學社處張磊為大家作了全面動員。張磊運用鮮活事例、通俗易懂語言就目前幼兒園存在的問題和今后學員們在管理崗位上將面臨的挑戰進行了解析和闡述，同時也希望參加培訓的各位學員能把握好這次培訓的機會，學有所用，學以致用。
本次培訓改變了以往聽報告、聽講座的傳統形式，在培訓老師的積極帶動下，學員們分成9個小組，以互動游戲、商量合作、小組PK等新穎的方式開展培訓活動。活動中學員們積極舉手發言，現場交流探討，每個環節隨時隨地記錄下自己的所思所想，充分調動起大家學習的積極性和思維的創造性，在動手動腦的同時理解了團隊的意義，掌握了管理的技巧，給今后自己的管理工作帶來了思考與提升。
