近日，通安鎮第一本“消防安全”主題手冊在華通花園第三社區正式發布，該手冊涵蓋了《火盾微型網格消防隊管理條例》《火盾微型網格消防隊志愿者報名登記制度》《志愿隊伍能力建設制度》《志愿隊伍形象管理制度》《志愿者服務管理制度》《志愿者激勵制度》等制度細則，同時，還補充了消防安全技能圖解以及社區的各單位聯系方式，方便居民隨時查詢。

　　通安鎮通過鎮社管科牽頭、社區黨組織主抓，向專業社工機構購買社區服務參與社區治理服務工作，開展社區服務社會化項目，精準對接民生訴求，提高為民服務效率。作為通安鎮社區服務社會化項目之一，“樂享安居·幸福驛站”華通三區消防安全協商治理項目自2020年下半年通安鎮“基層民主創新、多元治理共建”社區服務社會化項目正式啟動以來，目前已開展了近一年，主要圍繞基層消防安全機制建設“火盾微型網格消防隊”行動支部，扎實開展“五個一”行動，打造區域性消防安全協商治理品牌，逐步構建起群防群治的治理格局，通過先行先試、區域優化、逐步推廣，打造有特色、可操作、可復制、能推廣的社區治理優秀品牌。

　　培育一個自治組織

　　通安鎮通過招募、培力、訓練、模擬、實操等系列流程，整合黨員先鋒、青年父母、團員成員、民兵代表、志愿骨干等不同群體和角色成員，組建了一支50人以上的“火盾”微型網格消防隊。同時，火盾微型網格消防隊目前在蘇州高新區志愿平臺正式注冊服務隊伍，志愿者宣傳招募、服務發布、時長錄入、權益維護有了充分的保障。隊伍在社區安全風險摸排、社區消防技能培育、樓道安全問題維護、社區應急救災支持等工作中發揮著重要功能。

　　解決一個焦點問題

　　日前，華通三區結合“新能源汽車充電問題”問題，召集多元主體參與共商，社區第一次通過協商民主的方式引入了消防安全工作。目前伴隨著新能源充電樁選址安裝工作的進行，火盾微型網格消防隊成員在社區中持續開展“火盾到家”志愿服務，進行居民需求調查和安全意識宣傳工作。項目真正做到了打通通安鎮消防安全資源，推進消防進小區，消防進網格、消防進樓道、消防進家庭。

　　建立一套運作機制

　　在“七位一體、五網九格”華通三區消防安全網格管理機制下，火盾微型網格消防隊通過召集核心成員，共同商榷了《火盾志愿者管理辦法》《火盾志愿者積分管理辦法》，最終對外發布團隊《消防安全工作手冊》。同時聯動周邊消防資源，借助與通安鎮專職消防站、通安鎮安全生產監督管理辦公室共建共聯，引入人民防空學會外部專業資源，促進隊伍專業化、消防活動生動化。

　　塑造一個項目品牌

　　通安鎮著力推進社區消防服務品牌塑造工作，在品牌服務上，打造了社區“消防之星”，從基礎知識、應急知識、逃生知識出發，成功為社區火盾微型網格消防隊培育更多骨干人才。在品牌形象上，項目設計社區消防安全形象“火火”“盾盾”發布首批表情包16個，由社區親子家庭以表情形象為基準進行輪胎涂鴉。在品牌推廣上，通安鎮第一個“消防安全”主題廣場將設置在華通花園第三社區，消防安全深入群眾日常生活。同時“火盾微型網格消防隊”行動支部牽頭拍攝宣傳視頻《我們》也在緊張籌備中。

　　構建一個消防生態

　　今年，華通三區在9大網格107幢中抽選了10幢作為社區樓道安全試點樓道，安裝基礎消防設施。隨后，社區推廣安全樓道全覆蓋工作，共計104幢樓幢將在社區外立面改造工作結束后統一安裝滅火器材。集合社區、警務室、物業、火盾志愿者隊伍的人力支持，打造了一支由107人組成的多領域、多身份、多角色、多技能的樓道安全員。通安鎮通過前置人員培力和建設，從神經末梢處消除社區消防安全風險與次風險。(蘇報融媒記者 周建越 劉曉平 通訊員 張淑萍)