去年8月1日起,蘇州市用人單位招用非全日制從業(yè)人員,可單獨為其辦理工傷保險參保手續(xù)。截至今年6月30日,全市已有2846名非全日制從業(yè)人員參加工傷保險,涉及99家企業(yè),人員包括傳統(tǒng)餐飲連鎖店鐘點工和快餐、乳制品等行業(yè)外賣員、送奶工等。
去年5月,蘇州市委、市政府出臺《關于建設勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市的工作意見》,提出“制定出臺非全日制用工參加工傷保險辦法,支持勞動者多渠道靈活就業(yè)”。非全日制從業(yè)人員是指從事《勞動合同法》規(guī)定的以小時計酬為主,在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式的人員。經充分調研、論證,蘇州創(chuàng)新出臺《關于推進非全日制從業(yè)人員參加工傷保險工作的通知》,明確從去年8月1日起,用人單位招用非全日制從業(yè)人員,可單獨為其辦理工傷保險參保手續(xù)。
該項政策實施前,企業(yè)招用非全日制從業(yè)人員,大多為員工購買雇主責任或人身意外等商業(yè)保險,保費每人每年600元左右。非全日制從業(yè)人員單獨參加工傷保險,按目前蘇州市區(qū)最低繳費基數(shù)3368元和餐飲業(yè)工傷保險行業(yè)基準費率0.4%計算,每人每月只需交13.5元,用工成本明顯降低。同時,購買商業(yè)保險存在醫(yī)藥費報銷封頂,報銷比例受限等情況,一旦發(fā)生工傷,會給企業(yè)帶來嚴重負擔,并加劇工傷職工維權風險。蘇州市人社部門表示,新政實施后,工傷職工可享受工傷保險待遇,企業(yè)負擔大大減輕,也解除了職工的后顧之憂,對促進勞動者多渠道就業(yè)能夠起到積極作用。(蘇報融媒記者 邵群)