為助力企業成長加速，增強企業人力資源管理能力，幫助區內企業和員工預防、減少勞資糾紛的發生，推動構建和諧勞動環境，日前，由蘇州陽澄湖半島旅游度假區勞動監察大隊主辦的“企業成長加速營”之違紀員工全流程管理策略線上培訓順利開展。本次培訓旨在通過對常見員工違紀現象、違紀員工處理方式等的講解，提升企業對于勞資糾紛的預防與應對能力。區內多家企業積極參加培訓。

　　活動邀請了北京市盈科(蘇州)律師事務所股權高級合伙人、勞動人事法律部主任夏芙蓉作為講課導師。夏芙蓉曾在2010年榮獲金閶區“法律服務先進個人”稱號，在勞動仲裁、人力資源管理方面擁有豐富的實踐經驗。培訓中，她以常見違紀員工管理難點入手，從事前情節認定、事后處理原則與方式等方面，對違紀員工全流程管理策略進行了詳細講解，為人力資源從業人員闡明了管理違紀員工過程中具體環節的關鍵因素與處理方法，有利于促進人力資源從業人員綜合管理能力的提升，推動勞動關系和諧發展。參與活動的企業代表紛紛表示，處理違紀員工相關事項繁多、情節復雜且難以取證，在實際工作中難度較高;本次培訓幫助他們理清了思路，提供了有效的參考方案，大大提高了人力資源從業人員的專業能力。

　　今年以來，半島度假區勞監大隊結合線下培訓與線上課程等多種形式，已累計開展10場“企業成長加速營”系列勞動管理培訓，企業相關從業人員與人力資源管理從業人員參加培訓的達1200人次。接下來，半島度假區勞監大隊將持續貫徹服務企業、維護和諧勞資關系的理念，進一步加大協助企業成長加速的力度，為企業提供更加貼心的服務、更加專業的培訓、更加優質的營商環境，以更高水平的管理和服務吸引更多優質項目落地半島度假區。(蘇報融媒記者 董捷 通訊員 陽萱 文/攝)