9月1日下午，蘇州高新區楓橋街道舉辦“楓橋英才”人才計劃導師聘任暨師生結對儀式，街道黨工委委員陳應甲、“楓橋英才”人才計劃全體導師和學員出席此次活動。

　　近日，楓橋街道印發了《“楓橋英才”人才計劃實施方案》。據悉，“楓橋英才”人才計劃是基于楓橋街道實際發展情況，為街道內有優良教育背景且愿意深耕基層的年輕干部們打造的良好的成長平臺，旨在通過選優配強經驗豐富的導師，幫助其全面快速成長，為街道培養一支有較強競爭力的尖兵隊伍。

　　本次結對儀式設置了“授予導師聘書”、“師生互贈書簽”環節，勉勵導師言傳身教，積極開展教學互動;鼓勵學生求知鉆研、營造比學趕超氛圍;推動師生互幫互助、促進共同成長進步。結對儀式上，4名師生代表進行表態發言，表達了對組織重視干部培養的感謝和對今后學習工作的展望。

　　此次“楓橋英才”人才計劃的學員中，絕大部分擁有研究生學歷，半數以上有“985”高校教育背景，是一支有較強競爭力的尖兵隊伍。“希望導師適時適量向學員傳導壓力，借助每季度開展一次談心談話、半年度組織一次專題工作匯報、完成一項調研報告、開展一項重大工作、參與一次重大活動這‘五個一’的模式，幫助年輕干部快速成長，展現出‘楓橋英才’的優良素質和精神面貌，為楓橋街道再出發、再爭先、再創輝煌，爭當高新區‘兩區兩前列’建設先行軍、排頭兵貢獻青春力量，”陳應甲表示。

　　楓橋街道積極探索創新干部培養新路徑，不斷拓寬干部培養鍛煉渠道，通過干部培訓、師生結對、職員輔員橫向交流等多種形式，加強干部人才培養力度，全面提升干部隊伍整體素質。(蘇報融媒記者 周建越 劉曉平 通訊員 顧子豪)