蘇報(bào)訊（駐昆山記者 朱新國(guó) 占長(zhǎng)孫）昨天，9輛從河南通許縣始發(fā)的大巴陸續(xù)抵達(dá)昆山，將400多名新員工分別送進(jìn)淳華科技和丘鈦科技。自2020年與昆山建立人力資源合作關(guān)系以來(lái)，每年春節(jié)期間，通許縣提前成立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工專班，在擴(kuò)大本地居民就業(yè)渠道的同時(shí)，盡可能滿足昆山企業(yè)節(jié)后用工需求。

通許縣是昆山建立的全國(guó)人力資源蓄水池中的“水源”之一。昆山市人社局堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)與保用工雙向發(fā)力，積極實(shí)施“20+20”人力資源合作計(jì)劃，不斷擴(kuò)大區(qū)域人力資源合作“朋友圈”，暢通用工“服務(wù)鏈”、全力打造勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市。目前，昆山已在全國(guó)設(shè)立人力資源合作基地302個(gè)，與近200所學(xué)校建立合作關(guān)系，累計(jì)建立“昆山班”“冠名班”362個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)人力資源豐富地區(qū)全覆蓋。

昆山市人社局還積極完善暖心助企“服務(wù)圈”，大力開(kāi)展惠企服務(wù)“暖心訪”活動(dòng)，建立“暖心站”22個(gè)、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)50個(gè)，高效化解企業(yè)用工難題。同時(shí)，深入實(shí)施“首選之窗”示范企業(yè)培育計(jì)劃，計(jì)劃在3年內(nèi)培育50家昆山市級(jí)穩(wěn)崗就業(yè)示范企業(yè)，并輻射帶動(dòng)1000家企業(yè)，努力讓優(yōu)秀企業(yè)成為“橋頭堡”和“暖心窗”。