蘇報訊（記者 邵群）據市人社局消息，我市4家企業首批試點開展特級技師評聘工作，數量占全省總數五分之一，排名第一。目前，這4家企業已完成各項評審工作。

人社部印發通知，要求開展特級技師評聘試點工作，突破技能人才發展“天花板”。特級技師是在高技能人才中設置的高級技術職務（崗位），是對具有高級技師職業資格（職業技能等級），并在高級技師崗位工作滿5年，或具有與參評職業（工種）相應的正高級職稱且仍從事本專業領域工作的技術技能人才進行綜合考察，層層篩選，優中擇優，由企業自主評選出生產科研一線從事技術技能工作的優秀、頂尖高技能人才。按規定，聘用到特級技師崗位的人員，企業可結合自身實際比照正高級職稱人員落實相關待遇。

我市首批試點開展特級技師評聘的4家企業，分別為亨通集團有限公司、江蘇沙鋼集團有限公司、江蘇恒力化纖股份有限公司以及三星電子（蘇州）半導體有限公司。其中，有世界500強企業，有江蘇省“G42+”重點民營企業人才人事綜合改革示范基地建設單位，是我市職業技能等級認定備案企業中的排頭兵、領頭羊。沙鋼集團對特級技師參評條件做了嚴格限制，設置了開發課件、組織授課、參與年度培訓等一系列參評條件，選拔頂尖技能人才。恒力集團聘任為特級技師的人員，需幫助企業推廣本職業先進技術、工藝，進行技術攻關，解決關鍵性難題，并參與新產品、新材料開發試制和新設備使用等。

截至目前，我市職業技能等級認定備案企業已達1140家，累計核發職業技能等級證書18.95萬本，其中高級技師證書999本，均列全省第一。