(央視財經《經濟信息聯播》)今年我國需要就業的城鎮新增勞動力達到了1600萬人,創多年來新高。記者近日在春招市場上了解到,今年就業市場發生了非常明顯的變化。行業變,需求變,促進了高學歷人才的流動,也衍生了一些新的就業機會。
在廣州一家科技公司,幾位茶農正在面試。這家公司主要業務是通過采集農產品產地的數據信息,實現產品的溯源和質量監控。往年他們主要招聘互聯網技術人員,但今年他們主要招聘農民。
廣東省某科技企業總經理 陳祥：澳優碼鄉村合伙人招聘預計在200個人的規模,應聘者已經超過我們的預期了?，F在農村里人手一臺手機,他們對技術平臺的運用,后臺的使用以及信息錄入都有一定的基礎。
陜西安康的李響，家里世代都是茶農。為了增加收入，特地前來廣州面試。
應聘者 李響：我應聘的崗位是叫現場設備運維，這個工作是用一些高科技的設備，我們還要把一些數據(茶田)現場的一些情況，用手機上傳到澳優碼公司那邊，收入一個月能多個三四千，不影響不耽誤我們自己本身的農活。
人力的流動不僅體現在行業,城市、區域間的流動也非常明顯。今年一季度,成都、重慶、武漢等企業的招聘需求超過了北上廣深四個一線城市,這導致成都地區的簡歷投遞數同比增長50.95%,重慶、長沙、鄭州、杭州等城市的增幅也超過了30%。
中國人民大學中國就業研究所所長 曾湘泉：中國就業市場變化蠻大的,在新經濟中間不管是傳統服務業還是現代數字文化產業都有巨大的就業需求。但是主要的就業類型是靈活就業,要提高就業質量,比如養老問題、工傷問題、失業保險問題、生育保險問題,要推進這方面工作。
面對當下就業市場的變化,專家提示求職者要清晰自我認知,切忌好高騖遠和盲目從眾。
