本報訊（記者 顧玲）為進一步關心關愛基層一線抗疫人員，近日，蘇州高新區(qū)滸墅關制定印發(fā)《關于激勵關愛疫情防控一線工作人員的十項舉措》，以力量保障、后勤保障、組織激勵、慰問關懷等多種形式，激勵各級黨組織、黨員干部、志愿者在疫情防控工作中英勇奮戰(zhàn)、擔當作為。
疫情期間，滸墅關發(fā)揮組織優(yōu)勢凝聚先鋒力量，鼓勵黨員干部全面下沉一線。發(fā)出“抗疫有我 奮戰(zhàn)24時”號召，統(tǒng)籌選派260余名黨員干部、公職人員特別是年輕干部掛職擔任村（社區(qū)）疫情防控第一書記（主任）、集中隔離醫(yī)學觀察場所負責人、農(nóng)貿(mào)市場點位長、核酸檢測點位長等，定向支援疫情防控急難險重崗位。與此同時，40余個行動支部火速成立，近千名在職黨員、公職人員下沉一線，切實保障了干部人才的精準調(diào)度。
在防疫工作中，滸墅關涌現(xiàn)出一大批沖鋒在前、無懼無畏的黨員干部，他們當中有3次請戰(zhàn)奔赴一線的“逆行人”程若森，有堅守管控區(qū)14天的“巾幗先鋒”方宇，有把“家”搬到社區(qū)辦公室的“最美書記”李穎……為營造群防群控的良好氛圍，充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，滸墅關及時總結(jié)宣傳在疫情防控中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，在疫情防控一線考察識別干部，對在防疫一線擔當作為、表現(xiàn)突出、堪當重任的不同類別人員，分層分類強化鼓勵激勵。
在激勵的同時，滸墅關多措并舉開展一線人員關心慰問、心理疏導工作。自2月以來，陸續(xù)慰問村（社區(qū)）、防疫隔離點、管控區(qū)一線人員4000余人，送去慰問物資約6.2萬元，同步做好工作人員家屬的關心關愛工作。密切關注一線工作人員的心理健康，開設熱線電話、工作微信及心理咨詢工作室，通過線上線下等多種方式提供“一對一”心理服務，有針對性地開展減壓釋負工作。
