郭女士曾是南方航空公司的一名空姐，三年因為在飛機洗手間穿內(nèi)衣自拍發(fā)到朋友圈，結(jié)果遭到公司解雇。近日，空姐回應(yīng)在飛機上拍內(nèi)衣照遭開除，就算網(wǎng)暴也要發(fā)聲，具體情況跟小編一起去看看吧。

　　判決書顯示，郭女士于2005年入職南方航空公司，工作崗位為乘務(wù)員。2019年10月12日，她值勤的航班出現(xiàn)短暫延誤。航班限流等待期間，她發(fā)了一條朋友圈，圖片系自己在飛機上的洗手間穿內(nèi)衣的自拍。2019年11月28日，南方航空公司向其發(fā)出《解除勞動合同通知書》。

　　據(jù)郭女士表示，當(dāng)時所有旅客還沒有登機，在休息期間，她為了感謝朋友贈送內(nèi)衣，便在飛機上的洗手間內(nèi)自拍，沒達到解除勞動合同的嚴(yán)重程度。之后向南方航空公司紀(jì)律檢查委員會申訴，請求南方航空公司撤銷解除勞動合同處罰決定，并繼續(xù)履行雙方勞動合同。而南方航空公司人力資源部回復(fù)稱，郭女士在工作時間發(fā)布不雅照片的行為確實對南航的品牌形象造成了負(fù)面影響，經(jīng)客艙部研究，確屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。

　　郭女士、南方航空公司均不服仲裁裁決，起訴至廣州市白云區(qū)法院。白云區(qū)法院認(rèn)為，郭女士的行為有失妥當(dāng)，但尚不構(gòu)成情節(jié)嚴(yán)重。南方航空公司據(jù)此解除勞動合同系過度行使內(nèi)部管理權(quán)，屬違法。一審后，郭女士服從一審判決，南方航空公司向廣州市中級人民法院提起上訴。郭女士表示，此案2019年至今已經(jīng)過勞動仲裁、一審、二審，前兩次均確認(rèn)公司解除勞動合同違法。今年2月14日，她與中國南方航空股份有限公司的勞動爭議案終審判決。民事判決顯示，法院對郭女士在工作期間自拍宣傳的行為給予否定性評價，南方航空公司解除勞動合同的行為合法。