2020年，蘇州在全省率先兌現穩崗返還資金26.9億元，減免企業各類社保繳費367億元，有效幫助市場主體渡過難關。記者從蘇州市財政局獲悉，近期，蘇州財政“落實鼓勵和支持就業政策措施工作”再次獲得江蘇省政府督查激勵。
蘇州市財政局堅決貫徹落實“六穩”“六保”工作部署，不斷創新工作機制，全力以赴抓好“穩就業”各項工作。
在突出解難紓困方面，蘇州市財政局積極參與制定“蘇惠十條”“穩崗惠企送溫暖工作若干指導意見”“重點疫情防控企業一次性吸納就業補貼”等一系列紓困惠企政策，幫助市場主體渡過難關。
在力保重點群體方面，一是強化困難人員就業援助，及時將受疫情影響人員納入就業援助范圍，2020年全市發放公益性崗位補貼和社會保險補貼4.6億元，確保零就業家庭動態清零。二是拓寬高校畢業生就業渠道，通過見習留用補貼、基層就業補貼、企業吸納補貼等政策激勵，鼓勵企業和社會組織吸納大學生就業。三是優化全要素創業服務體系，2020年全市安排1.4億元用于孵化基地分級分類績效管理、按等級給予考核獎勵和基本運營補貼，推動創新開展創業導師問診、滬蘇同城大課堂等服務模式，提升創業成功率。
在強化提質增效方面，全力支持建設勞動者就業創業首選城市，2020年共投入8.6億元開展職業技能培訓184.77萬人次，培訓規模、補貼資金數量均居全省首位;深入推進職業技能提升行動，將生物醫藥、智能制造、人工智能、航空航天、集成電路、蘇工蘇作、數字運營納入項目制培訓目錄，助力打響“蘇州制造”“江南文化”品牌;持續實施“金藍領”培育工程，建立職業技能培訓補貼標準動態調整機制，加大技師研修、新興產業、養老育嬰領域培訓力度，全面提升就業能力;著力優化人力資源配置，建立跨地區人力資源服務和勞務協作交流機制，對為蘇州市企業用工組織輸送勞動力達一定規模的人力資源服務機構給予專項獎勵。
