相城區住建局結合中心工作和為民服務實際，緊緊圍繞促進城市建設發展、服務保障民生、維護社會穩定等方面，研究制定了“我為群眾辦實事”任務清單，覆蓋4個黨支部60多名黨員，進一步推動廣大黨員干部“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，在“我為群眾辦實事”中以民生溫度提升幸福指數。

　　人才安居保障升級

　　至2022年末，全區人才公寓總量不少于2萬套、總建筑面積不少于160萬平方米。加快高品質人才公寓項目建設，滿足人才多樣化安居需求;推廣人才公寓市場化運營等創新管理模式，為人才提供配套齊全、安全便利的居住保障;發布人才住房熱力圖，助力人才一圖掌握人才住房點位信息;不斷優化完善人才安居環境，打造更具吸引力和競爭力的“人才高地”。

　　燃氣“瓶改管” 服務老舊小區居民新生活

　　加大力度推進老舊小區“瓶改管”工作，滿足老舊小區群眾便捷用氣需求，全年計劃為1664戶城鎮居民提供清潔高效的管道天然氣，下一步將逐步分片區推進，切實解決群眾關心的燃氣安全問題，有效提升老舊住宅小區的“安全系數”和居民的“幸福指數”。

　　高質量、高品質推進安置房、學校等民生工程建設

　　通過定期協調、專題會商、節點管理、督查督促、竣工驗收等項目建設全過程指導的方式，在確保施工安全與工程質量的前提下，全面加快33個新(續)建安置小區建設，以及學校等民生工程的交付使用，確保2021年底建成竣工安置房4000套以上，保障學校按期獲得辦學許可。

　　加大農民工工資清欠力度

　　對標《保障農民工工資支付條例》和基本無拖欠目標，加強日常監管和專項檢查，督促項目嚴格落實工資支付各項保障制度，切實維護好農民工工資權益;認真落實農民工工資信訪制度，安排專人負責受理投訴、舉報，及時受理欠薪信息和線索，做好糾紛調處和矛盾穩控工作。

　　構建城市綠化新格局 助增幸福宜居“靚”指數

　　堅持以人民為中心的發展思想，踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”理念，充分利用現有資源對公園綠地進行提升改造，通過增加服務設施、融入文化特色、運用新技術等手段，大力推進城市公園由單一休閑游樂場所向“公園+”方向轉變。同時，結合公園綠地，道路綠化、濱水綠廊等提升工程，完善城區綠道系統，2021年計劃完成公園及游園10個，綠道88里，持續提高人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。(蘇報融媒記者 袁雪 通訊員 相住萱 文/攝)