蘇報訊(駐吳江區首席記者 王英)長三角一體化示范區人才職稱互認又誕生一重大創新舉措。近日，長三角一體化示范區執委會與上海、江蘇、浙江三地人社廳聯合發布《長三角生態綠色一體化發展示范區機械專業高級工程師職稱聯合評價條件(試行)》。這意味著國內首個跨省專業技術高級職稱聯合評審標準發布，長三角示范區破除地域限制、學歷和資歷限制、人員身份限制、唯論文獎項限制，實現“一次評審、三地互認”。

　　《聯合評價》明確，在青浦、吳江、嘉善三地注冊的企事業單位工作，特別是從事高端裝備制造領域，只要依法繳納社會保險，從事機械設計、機械制造、技術管理、技術服務等工作的在職工程技術人員均可申報評審。

　　《聯合評價》還開辟評審申報綠色通道。符合主持完成省級重大科技項目、主持編制1項國家(行業)標準、獲得授權發明專利2項、獲得省部級科學技術進步獎一等獎、獲得高技能相關獎項等條件，可直接申報高級工程師職稱。此外，在關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新等方面解決某一細節關鍵問題的高層次人才，由3名以上專家(本領域正高級專家)舉薦即可申報。

　　評審標準拓寬了參評人員范圍，明確非公有制經濟組織專業技術人才、自由職業專業技術人員、在示范區就業的外籍高層次人才和海外高層次留學人才均可參加職稱評審。所在單位、人事代理機構或者區(縣)級人社部門可為申報人員履行審核、公示、推薦等程序。評價條件明確采用全員面試答辯的評價方式，彌補專業技術人員業績證明材料不足，避免評審專家只看材料導致不能全面了解申報人員的專業技術水平，材料查看和全員面試的結合，增強了評審工作的針對性、科學性和公信力。

　　產業的發展離不開人才的強勁支撐。“此次選取社會通用性強、影響面大的機械專業，作為首個開展職稱聯合評審的專業，不僅為示范區裝備制造產業領域的專業技術人員提供更為暢通的評審通道，也從人才引育角度鞏固了產業先發優勢，是推動傳統產業煥發新生命力、服務示范區產業布局調整和可持續發展的重要舉措。”吳江區人社局相關負責人表示。

　　作為高級職稱聯合評審委員會的日常辦事機構，吳江人社局首次承擔并組織實施跨區域的高級職稱聯合評審相關工作。該局相關辦公室將積極邀請和遴選三地專家成立評審委員會專家庫，組織機械領域的行業專家和主管部門相關負責人，在不低于上海、江蘇和浙江相應高級職稱評審標準的基礎上，推進職稱評審模式改革，為示范區專業技術人員暢通人才評審通道。