蘇報訊（記者 邵群）昨天是節(jié)后第一個工作日，蘇州許多企業(yè)已陸續(xù)開工。記者從市人社部門獲悉，今年春節(jié)期間，蘇州市已有513家大型企業(yè)計(jì)劃安排火車、汽車517批次，組織7.26萬員工有序返崗，企業(yè)數(shù)量、車輛批次、返崗員工數(shù)量較去年分別增長了53%、71%和32%。節(jié)后一周內(nèi)，全市企業(yè)復(fù)工量預(yù)計(jì)達(dá)九成以上。

昆山丘鈦微電子科技股份有限公司是全球第三大智能手機(jī)攝像頭模組封裝測試企業(yè)。昨天，該公司企業(yè)文化經(jīng)理魏明接受記者采訪時介紹，公司7000多名員工中，外地員工有5000至6000人，其中大部分春節(jié)期間留在蘇州。為鼓勵員工就地過年，公司制定了春節(jié)留守獎勵政策，對開工日正常出勤的一線員工獎勵300元，2月份滿勤的一線員工再獎勵200元，1月31日至2月13日一直未離蘇員工再獎勵100元等。另外，公司還投入60多萬元，用于春節(jié)期間員工伙食改善以及各種娛樂活動等。正月初五開工當(dāng)天，公司返崗率就達(dá)到了50%。他告訴記者，昆山市人社局將公司列為“首選之窗”示范企業(yè)之一，進(jìn)行上門指導(dǎo)，提供清單式服務(wù)，在引才、育才、留才、用才方面給予指導(dǎo)和幫助。

記者了解到，2022年元旦前，蘇州市率先出臺“穩(wěn)崗惠企十條”政策，就支持“節(jié)前留蘇、節(jié)后返崗以及有序組織人力資源勞務(wù)協(xié)作”出臺系列舉措。統(tǒng)計(jì)顯示，有六成規(guī)上企業(yè)外地員工春節(jié)期間留在蘇州。春節(jié)前，蘇州市已與全國229個地區(qū)，特別是勞務(wù)輸出集中地簽署了合作協(xié)議，提前為節(jié)后用工做好“蓄水儲備”。同時，組織指導(dǎo)大型企業(yè)提前謀劃，及時開通“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗復(fù)工包車。

目前，蘇州工業(yè)企業(yè)訂單需求形勢穩(wěn)中向好。蘇州市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人社部門將強(qiáng)化實(shí)施跨地區(qū)人力資源服務(wù)勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，通過積極拓寬來源渠道，廣泛搭建線上平臺，充分發(fā)揮市場力量等有力舉措，為企業(yè)節(jié)后用工保駕護(hù)航。下一步，將圍繞“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)用工、優(yōu)技能、惠民生、促發(fā)展”主線，通過建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)示范城市、技能型先導(dǎo)城市、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城市，將蘇州打造成“勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市”。