加強基層防疫力量，近日，市人社局發(fā)布通知，要求加快開發(fā)防疫臨時性公益性崗位，既做好就業(yè)困難人員安置，又滿足基層防疫工作應急需求。

　　“我們這個卡口正好處于江蘇與浙江的交界處，所以我們要盡一切可能不使疫情外溢。”吳江區(qū)七都鎮(zhèn)吳婁村地處江浙兩省交界處，這里設置了一個交通卡口，每天途經(jīng)的車輛子有數(shù)百輛。蘇州本輪疫情發(fā)生以來，太湖退捕上岸漁民沈林章從開始時的一名志愿者，到后來加入防疫臨時性公益性崗位，始終堅守在這里，與其他同事一起對來往車輛進行一一查驗，包括出示蘇康碼、行程碼和核酸檢檢測報告等，堅決防止疫情外溢。

　　據(jù)村黨委書記顧雪東介紹，這次區(qū)、鎮(zhèn)人社部門為該村退捕上岸漁民專門拿出20多個防疫臨時性公益性崗位，對于緩解全村疫情防控工作起到了有力的推動作用。“有了這個公益性崗位，對我們村來講，可以更加鼓勵漁民做好疫情防控，比如卡口查驗，我們是24小時不停地有人值班。此外，他們還充實到核酸檢測點志愿者隊伍，以及進行入戶排查等。”

　　截至目前，吳江區(qū)共開發(fā)推出了35個防疫臨時性公益性崗位，所吸納的全都是就業(yè)困難對象。“本身這些就業(yè)困難人員也在積極參加抗疫，然后他們的條件也剛好符合人社部門新出臺的政策，所以我們就把他們優(yōu)先吸納進來，并給予相應的崗位補貼和社保補貼。”吳江區(qū)人社局就業(yè)促進與人力資源流動管理科科長盛彩蓮說。

　　當前，蘇州疫情防控正處于關鍵階段。為此，蘇州市人社局在通知中要求全市各地人社部門，結合當前疫情防控需求，大力開發(fā)核酸檢測服務、防疫物資對接調(diào)度、防疫風險排查、卡點排查、環(huán)境消殺和社區(qū)(村)服務等防疫臨時性公益性崗位，臨時性公益性崗位在崗時間最長不超過6個月。

　　通知還明確，各地人社部門可結合實際，探索實施項目制管理，適當采取非全日制等方式。市人社局就業(yè)促進與人力資源流動管理處副處長鄭睿涵表示，“眼下基層防疫壓力普遍比較大，有一些就業(yè)困難人員可能也需要兜底的就業(yè)，我們把這項政策在疫情防控的關鍵階段直接拿出來，讓他們能夠參與防疫消殺、卡點巡邏等，也是為防疫助力。同時，希望通過簡化流程、優(yōu)先上崗，給大家做一個兜底的就業(yè)保障。”