蘇報訊（記者 朱琦）近日，我市印發《激勵關愛疫情防控一線村、社區工作者的八項措施》，激勵廣大村、社區工作者再接再厲、慎終如始，不斷織密扎牢基層防線，為堅決打贏疫情防控戰提供堅強組織保證。

開展專項慰問上，用好黨員關愛基金和黨內關愛資金，及時關愛慰問在防疫工作過程中做出重大犧牲、遭遇重大變故或存在困難的村、社區工作者，切實幫助解決實際問題，傳遞黨的溫暖。2022年度黨內關愛資金關愛名額的50%用于疫情防控一線。

優先選拔任用、晉檔升級、發展入黨上，注重在疫情防控一線考察識別評價村、社區工作者，對表現突出的可適當放寬年齡、學歷要求，通過規定程序進入村、社區“兩委”班子；對表現突出的村、社區黨組織書記，可優先選拔進入鎮領導班子，優先推薦為各級“兩代表一委員”。對在疫情防控中表現優秀的村、社區工作者，可在年度職級評定中縮短3年晉檔升級年限。對未納入定級晉檔管理體系的村、社區工作者，可適當增加工齡工資。發展黨員指導性計劃注重向疫情防控一線傾斜，對已遞交入黨申請、在疫情防控工作中表現特別突出的村、社區工作者，符合條件的及時發展入黨。

加強獎優力度、列支工作補貼上，對參加一線防控工作的村、社區工作者，可單獨核定年度考核優秀等次指標，優秀比例最高可占參加考核總人數的50%。可根據實際，為表現突出的村、社區工作者年度考核加分或提高績效系數。鼓勵各地、各單位根據有關規定開展村、社區工作者專項獎勵，比例（名額）由獎勵決定單位結合實際確定。社區黨組織2022年為民服務專項資金（含往年結余資金）和各級黨費可用于疫情防控物資采購和相關工作保障。

加強健康關愛、依規容錯糾錯上，疫情防控工作結束后，及時為村、社區抗疫一線工作者安排一次健康體檢，在現有體檢標準基礎上，可適當提高標準或增加體檢自選項目。旗幟鮮明地為敢于擔當、奮戰一線的村、社區工作者撐腰鼓勁。對在疫情防控中因形勢嚴峻、問題復雜等情況，采取措施存在一定爭議、工作出現一定偏差，但出于公心的，按規定予以容錯糾錯。