用心用力用智建設高標準現代化教育強市
□蘇報記者 袁藝
近日，蘇州教師蔣妍兮榮獲第三屆全國中小學青年教師教學競賽決賽中學數學組第一名，這是該競賽自2017年舉辦以來，江蘇省獲得的歷史最佳成績。
長期以來，蘇州教育系統圍繞立德樹人根本任務，認真貫徹落實市委、市政府科教興市和人才強市戰略，奮力加強新時代黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍建設，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為造就有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代四有好教師貢獻力量。而這支強有力的四有好教師團隊勇擔育人使命，培根鑄魂、啟智潤心，用實際行動擦亮了高質量發展的蘇式教育品牌。
耀眼的教壇明星，充分發揮榜樣的示范引領作用
第三屆全國中小學青年教師教學競賽由中國教科文衛體工會全國委員會主辦，來自全國30個省（區、市）的160名青年教師進入決賽。西安交通大學蘇州附屬初級中學蔣妍兮在獲得江蘇省第二屆中小學青年教師教學競賽第一名后被推薦參加。比賽中，蔣妍兮抽中的課題是《圖形的旋轉》，這是一節頗具設計難度的課。蔣老師以學生熟悉喜愛的俄羅斯方塊游戲引入，借助摩天輪展開深入探究，將信息技術與數學課堂深度融合，同時蘊含了數學的美育價值。她以靈動的設計、生動的講解和扎實的基本功摘獲一等獎第一名。
開展各種教學競賽，充分發揮榜樣的示范引領作用，是蘇州教育提高教師隊伍特別是青年教師業務能力的重要舉措。近來教壇競賽的蘇州喜報更是頻傳。2022年江蘇省中小學班主任基本功競賽也于9月底在鹽城市舉行，蘇州參賽的6名選手獲得了3個一等獎和3個二等獎的好成績，3位一等獎選手將代表江蘇省參加11月舉行的長三角地區中小學班主任基本功競賽，入圍人數占全省的五分之一。在南京落幕的2022年江蘇省職業院校技能大賽中等職業學校班主任能力比賽中，代表蘇州參賽的8位優秀班主任共斬獲1個一等獎、5個二等獎和2個三等獎。
肥沃的成長基地，高層次教育人才數量全省領先
一個人可以走得很快，一群人可以走得很遠。蔣妍兮在賽后感慨，作為90后青年教師，她的快速成長得益于團隊的相互幫扶，受惠于蘇州教師人才培養的優良生態。
多年來，蘇州深入推進社會公開招聘為主、校園招聘為輔、成熟骨干教師引進為補充的人才引入機制。實施名校優才計劃，運用省委四對接、市委定崗特選、校園蘇州日、長三角教師聯盟等平臺拓寬青年人才引才渠道，吸引了一大批優秀畢業生來蘇從教。蘇州不斷優化姑蘇教育人才計劃，大力引進教育緊缺人才和具有特殊才能的專業技術人才，加大教育名家、領軍人才、青年拔尖人才自主培養力度，連續出臺一系列激勵政策，在項目資助、骨干教師考核、教育教學成果獎勵等方面為教師發展提供政策支持。
同時，蘇州切實抓好服務人才發展的基礎平臺建設，在全國率先成立地市級教師發展中心，進一步健全市縣校三級教師發展機構。我市全面啟動市級教師發展示范基地校建設工作，目前全市基本形成市級研訓抓骨干、縣級研訓保全員、校本研訓主教研的三級教師研訓體系。聯合人才組建名師發展共同體，為人才提供項目資助，支持廣大人才在教育教學實踐中凝思想、煉主張、出成果。推進人才領銜名師工作室建設，遴選全市優秀骨干教師配強團隊，帶動骨干教師成長，打造立德樹人名師團。
截至目前，我市共有專任教師13萬余人，擁有國家教學名師4人，在職教師中有江蘇人民教育家培養工程培養對象25人、省蘇教名家培養對象20人、省特級教師344名，高層次教育人才數量全省領先。
豐碩的育人成績，搭建人人成才、人人出彩的成長立交橋
蘇州教育系統始終把教師隊伍建設作為蘇州教育改革發展的戰略性、全局性和基礎性工程，積極構筑蘇州教育人才高地，努力辦好人民滿意的高質量教育，奮力建設高標準現代化教育強市、塑造新時代蘇式教育品牌。前不久，在江蘇省教育學會主辦的江蘇省基礎教育示范性育人模式研創工程啟動會上，蘇州市教育局分享了經驗。
構建全面培養體系。堅持把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環節。在全省率先開展中小學校領導上思政課制度；首創家在蘇州 E路成長未成年人社會實踐站（點）172個，學生憑成長護照在節假日免費享受校外課程。
完善教學重點環節。2014年成立全省首家市級教育質量監測中心，對學業質量、學習行為、教師職業狀態等進行常態化監測，實行全市教科研力量市、縣兩級聯動管理，系統推進教研、科研、培訓的一體化融合發展。2016年，《蘇州市區域整體推進有效教學實踐研究》項目啟動，目前共有涵蓋小學、初中、高中三個學段的184所項目學校，在改進教學方式、改變學習方式、變革教學組織形式、創新教學手段、改變課堂評價方式、轉變課程意識等方面取得了一系列的研究成果，為變革全市基礎教育育人方式提供了堅實的基礎。在2021年江蘇省基礎教育類教學成果獎評選中，蘇州基礎教育以6項特等獎、20項一等獎、30項二等獎，位列全省第二。如今，普高、職教、留學等各類升學發展渠道多元通達，搭建出人人成才、人人出彩的成長立交橋。
