□蘇報記者 朱雪芬

人才是強國安邦之本、民族復興之基、高質量發展之源。黨的二十大報告提出，人才是第一資源實施人才強國戰略聚天下英才而用之，字字句句都標注了每一位奮斗者在新時代的新坐標、新使命，直抵人心、催人奮進。

連日來，蘇報記者連線出席黨的二十大的蘇州代表，并走進科創企業、工廠車間，邀請創新創業者、人才工作者、專家學者一起談學習體會，話發展心聲，聽到的都是對現代化建設的無限憧憬、對科技創新的自信自強、對人到蘇州必有為的由衷認可和滿懷期待。

【聆聽感悟】

扎根蘇州必有為

黨的二十大報告一字一句都讓我熱血沸騰，對未來充滿信心。報告里關于人才、就業等論述說出了我們產業工人的心聲。16日晚上，記者連線嘉聯益電子（昆山）有限公司總經理室副經理段俊代表時，她正在修改自己參加分組討論學習會的發言稿，三頁稿紙上滿滿當當全是手寫的修改痕跡，記錄著聆聽黨的二十大報告后的心得感悟。

段俊代表之所以對這些內容印象格外深刻，與其自身經歷密不可分。26年前，21歲的她隨外出打工潮從老家四川來到蘇州昆山工作。2000年3月進入嘉聯益電子（昆山）有限公司擔任檢驗員后，她在自己的崗位上不斷創新，推動公司流水線分工更趨完善，產能有效提升，成本大幅下降。她的能力得到公司的認可，從普通操作工崗位逐漸進入管理層。同時，她獲得了江蘇省優秀共產黨員、全國勞模等榮譽，并當選全國人大代表、黨的二十大代表。

黨的十八大以來，我和我的工友們切身感受到，生活環境不斷改善，職業技能獲得了很大提升，獲得感幸福感越來越強。段俊代表說，蘇州是一座適合成長成才、筑夢圓夢的城市。給足榮譽、給足待遇，是這座制造業名城對所有技能人才以及產業工人最現實的禮遇，讓很多和她一樣有意愿、有理想的務工人員、技能人才在這里書寫精彩人生。

2020年，蘇州率先提出建設勞動者就業創業首選城市，并發布了《關于建設勞動者就業創業首選城市的工作意見》，推出29條穩就業、促創業新政，為來蘇州的勞動者創造平等就業創業環境，搭建梯次化技能成才通道，讓勞動者就業有空間、成長有機會、住房有保障、生活有追求。段俊代表說，黨的二十大報告中提到使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會，蘇州擁有如此良好的就業創業環境，讓她更加堅定了扎根蘇州努力奮斗的信念，也更加明確了未來奮斗的目標，相信只要每個人都努力工作、提升技能，這個城市就一定不會辜負大家。

黨的二十大報告中提出，聚天下英才而用之把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。當下，蘇州正全面打響人到蘇州必有為品牌。段俊代表對此深有感觸，一流的技能人才，造就一流的制造業。蘇州正在加快推進制造業數字化轉型，不斷加強高技能人才隊伍建設，這讓產業工人不僅嘗到了提升技能帶來的甜頭，更有了不斷進取的奔頭。她說，今后，她將牢記黨員的職責使命，回報這座城市，帶領工友們一起將人到蘇州必有為這塊金字招牌擦得更亮。

【學習反響】

滿懷信心更有為

你只需要一個背包，你只管奮勇向前，其他包在蘇州身上！一句承諾是蘇州為人才打造全方位無憂環境的真實寫照。黨的二十大報告中多次提到了人才一詞，讓扎根蘇州的奮斗者們備受鼓舞。

昨天一上班，蘇州蛟視智能科技有限公司董事長黃帆就在辦公室里忙著編寫代碼，優化算法，讓傳感器成像效果更好。黃帆及其團隊研發的激光測距成像傳感器，可以實現公里級別的激光成像和測距，在該領域處于世界領先水平。

2016年，黃帆和最初的科研團隊來到蘇州創業。這幾年里，他深刻感受到了蘇州對人才的重視。企業初創時，政府部門不僅給他們提供上千萬元的資金支持，還帶來了管理培訓的機會。蘇州對于人才的暖心服務，讓他下定決心扎下根，我們團隊很多名博士都獲得了省級或市級人才政策的扶持，政府各項補助也讓團隊很快在蘇州安家落戶。這幾年，蛟視智能一步步壯大，創新創造力不斷迸發，公司員工中研發人員占比達到了70%，博士學歷人員超過50%，并已申請專利150余項、獲得授權50余項，在自動駕駛傳感器等多個領域處于世界領先水平。今年5月，黃帆榮獲第26屆中國青年五四獎章。

談及學習黨的二十大報告的體會，黃帆更是振奮不已：黨的二十大報告強調人才是第一資源，把人才集聚到黨和人民事業中來，讓我們倍感溫暖、干勁倍增。他說，目前，公司正在研發多款不同場景的傳感器，并且將會結合傳感器的使用場景，開發無人化智能化控制系統。黃帆表示，作為一名青年科技工作者，他將腳踏實地、勠力奮進，力爭解決國家迫切需要攻克的卡脖子技術，在蘇州這片熱土上實現自己的夢想。

安排產線工序、協助處理生產問題、抽查產品質量、與客戶開會溝通11時30分，忙完了一上午的工作后，富士康科技集團鴻準精密模具（昆山）有限公司產品制程技術課長徐維貴坐在辦公室里，翻開隨身攜帶的筆記本，在上面寫下這么一段話，黨的二十大報告中提到要深入實施人才強國戰略，也提到了尊重勞動，對于我們產業工人是一個極大的鼓舞。他計劃著過幾天組織工作室成員開一次學習會，專題學習黨的二十大精神。

從十幾年前一名普通的產業工人，成長為如今的全國勞動模范、享受國務院政府特殊津貼技能專家，徐維貴感慨地說，近十年，黨和國家更加重視產業工人的政策支持，產業工人的工資收入越來越高，生活水平也在不斷提高。蘇州是制造業大市，眼下正處于產業轉型升級的關鍵時刻，為技能人才提供了施展才華的廣闊舞臺。以我們企業為例，目前對綜合性技能人才的需求十分迫切，待遇也很好，專業技術人員每月都能拿到一筆專業技能補貼。徐維貴說，在今后的工作中，將更加堅定跟黨走的信念和自覺，為蘇州制造貢獻自己最大的力量，創造更美好的生活。

連著好幾天，蘇州市人社局團委書記、人才開發和對外合作處處長張鑫都在和部門的同志們一起頭腦風暴。在聆聽了黨的二十大報告后，他們立即召開了一次學習會。黨的二十大報告提出，強化現代化建設人才支撐，深入實施人才強國戰略。我們如何貫徹落實好報告精神，更好地為蘇州引才育才？張鑫說，經過討論，大家覺得，針對歸國人才，可以制作一套服務指南，打造一個線上服務專欄，提供政策、載體、生活等多樣化集成式服務，幫助他們更好地創新創業。張鑫表示，要持續做好各類人才特別是青年人才的引育工作，深化離岸孵化+飛地引才創新模式，搶抓留學人才加速回流機遇，推動留創園建設，擦亮蘇州國際精英創業周、國際創客大賽品牌，為人才提供全鏈條、全要素服務，為推動青年發展型城市建設試點、助力打造歸國人才首選城市、打響人到蘇州必有為工作品牌貢獻自己的力量。

【專家共話】

打響人才品牌影響力

劉建芳（中共蘇州市委黨校）：黨的二十大報告指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。實現高質量發展，我們必須堅持創新發展，堅持科技自立自強，其背后的最終支撐是人才。人才是實現高質量發展、建設社會主義現代化強國的第一資源。進入新時代以來，蘇州人才工作取得了令人矚目的成績，有規劃、有品牌、有舉措、有載體，連續10年入選外籍人才眼中最具吸引力城市，兩次入選中國最佳引才城市，位列2021年中國最具人才吸引力城市第七位。

對標黨的二十大報告，蘇州要進一步做大做強人到蘇州必有為的品牌影響力，加快建設高水平人才平臺，打造人才發展現代化強市。一是要做好頂層規劃，加快建設1+N政策文件體系，打造產城融合高水平人才平臺。二是結合蘇州綜合競爭力的不同維度，有針對性地加大創新力度，通過不斷創新思路、創新政策、創新體制、創新機制、創新載體、創新平臺，打造全方位、多角度、多層次、全周期的人才引育大環境。三是進一步優化人才生態，營造全社會重才、惜才、愛才、尊才的大氛圍，讓人才在蘇州創業有政策、成長有空間、發展有環境、生活有滋味。