蘇報訊（駐太倉首席記者 顧志敏）在全省率先啟動社工站網絡建設，在蘇州地區率先實現社工站（室）的全覆蓋。今年，太倉市出臺《關于創新推動融合共治構建城鄉社區幸福生活共同體實施意見》，探索打造政社互動4.0版，以社區治理效能提升推動城鄉社區減負增效。

今年以來，太倉認真貫徹落實上級關于為基層減負的系列部署要求，堅持打好規定動作和自選動作相結合的組合拳，破形式主義之弊、減基層負擔之重，基層治理能力進一步提高，基層干部工作負擔進一步減輕。

通過推進社工站網絡建設，太倉全市建立一個縣域社會工作服務指導中心（社工總站）、九個街鎮社工站、157個社區社工室三級組織網絡，全面承接社區服務特殊人群相關專業服務，基層社工站（室）建設與管理標準成為今年全省民政領域唯一入選省級社會管理和公共服務標準化試點項目。

在社區綜治聯動網格的基礎上，太倉出臺《關于加強城鄉社區微網格建設工作實施方案》等文件，劃分小網格，形成小區微網格、小組微網格、樓棟微網格多級組織架構體系，在各項工作中進一步分擔村（社區）壓力，提高基層工作實效。同時，建立樓棟微網格議事會制度，推動以多方共同商討方式解決社區居民急難愁盼問題。

數字賦能成為太倉積極為基層減負的重要支撐。比如，在全省率先上線的縣市級安全生產監管信息平臺，該平臺將太倉全市6000多家工業企業全部接入，同時整合市場監管、工信、住建等多部門監管信息，工作人員通過系統平臺對企業進行臺賬資料檢查，據綜合研判，減少工作量約50%。

值得一提的是，該平臺在省定較大以上安全風險目錄基礎上，擴充建設一般以上安全風險庫，采集近1500類風險點11.5萬余條信息，針對各類風險設置對應管控措施清單，通過系統一鍵展示，為專職安全員巡查、監管人員執法檢查提供規范指引，省去以往現場檢查前需針對性查閱不同企業涉及領域的大量法規規定和行業標準，大幅減少安監工作人員現場檢查的壓力。

在創新自選動作的同時，太倉狠抓精文減會，改進文風會風，印發文件、召開會議大幅減少；督查檢查考核數量逐年下降，開發應用的督查督辦平臺大幅減輕基層迎檢負擔；整合各類政務應用程序，指尖上的形式主義整治顯現成效。

下階段，太倉將持續深化拓展基層減負工作，持續為基層干部減負松綁，讓基層干部有更多的時間和精力投入推動發展、服務群眾的工作。